Пособие на рождение ребенка можно ли получить отцу
Содержание статьи
Пособие отцу при рождении ребенка: новые правила выплаты
Узнайте, на какие выплаты может рассчитывать отец при рождении ребенка с 2021 года. Какие документы запросить у сотрудника по новым правилам, как оформить выплату пособия отцу.
При рождении ребенка, а также при усыновлении и установлении опеки одному из родителей полагается единовременное пособие. Получить его сотрудник вправе у своего работодателя, предоставив необходимый пакет документов. Все образцы документов вы можете скачать ниже. Единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году: новые правила >>>
Скачайте полезные документы по теме:
Пособие отцу при рождении ребенка: виды детских выплат
Государство оказывает молодым родителям финансовую помощь. Очевидно, что уход за новорожденным требует времени и дополнительных средств. В этой связи государственная помощь предусматривает выплату ряда детских пособий.
Справка. Выплаты производятся в соответствии с положениями Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Итак, закон называет следующие виды основных детских выплат:
- по беременности и родам;
- женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (единовременное);
- при рождении ребенка (единовременное);
- по уходу за ребенком (ежемесячное).
На первые две выплаты могут рассчитывать только матери. Ведь воспользоваться отпуском по беременности и родам могут только женщины.
А вторые две выплаты могут получить как отец, так и мать ребенка. Далее мы подробно рассмотрим вопрос о том, как получить единовременное пособие при рождении ребенка отцу.
Но также хочется отметить, что отец вправе получать пособие по уходу за ребенком. Произойдет это в том случае, если именно он ухаживает за ребенком и именно отец использует отпуск по уходу за ребенком.
Напомним, что данный отпуск в силу положений 256 ТК РФ может быть предоставлен не только матери, но и любому другому родственнику, который непосредственно ухаживает за ребенком. Отметим, что в настоящее время данным видом отпуска все чаще начинают пользоваться отцы и, соответственно, именно им по месту работы оформляется ежемесячное пособие на ребенка на отца.
Пример заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка отцу на работе в 2021 году
В том случае, если родители работают, то все виды государственной помощи, о которой мы говорили выше, выплачивает напрямую ФСС. Но оформляется единовременное пособие при рождении ребенка через работодателя. Поскольку он собирает документы и передает реестры на выплаты в ФСС. Если же родители не работают, то все социальные выплаты производятся в органах социальной защиты по месту жительства.
Обратите внимание! Получить выплаты из ФСС через работодателя при рождении ребенка может только один родитель. Для выплаты работодатель должен получить справку о том, что второй родитель денежные средства не получал .
Кроме того, для того чтобы получить пособие на ребенка с работы как отцу, так и матери, надо представить комплект подтверждающих документов. Отметим, что на получение детских пособий могут претендовать работники-иностранцы отдельных категорий.
Новые размеры пособий в 2021 году. Зачем после перехода на прямые выплаты их знать кадровику
Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 по новым правилам
Порядок выплаты всех детских пособий и список необходимых документов названы в приказе Минтруда от 29.09.2020 № 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Этим документом определены основные правила, которые должен соблюдать работодатель и ФСС при выплате, в частности, единовременного пособия при рождении. Назовем основные :
Правило №1. Пособие выплачивается только одному родителю. Поэтому, если выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка папе, он должен представить справку с места работы матери о том, что там она пособие не получала.
Здесь возникает вопрос закономерный вопрос: что делать, если мать не работает? В этом случае пособие может получить именно отец. А от матери потребуется представить справку о том, что она не получала выплату в органе социальной защиты населения.
Правило №2. Если родится двойня, то пособие выплачивается на каждого, то есть размер выплаты удваивается. Например, если у сотрудника в феврале 2021 года или позже родилась двойня, выплатите ему 37 772,64 руб. (18 886,32 руб. × 2). Для того чтобы иметь основания для выплаты, работодатель должен получить от работника комплект подтверждающих документов.
Справка. В отношении детей, которые родились 1 февраля 2021 года или позднее, размер единовременного пособия с учетом индексации составляет 18 886,32 руб. (постановление Правительства РФ от 28.01.2021 № 73). Если родители проживают в том регионе, где действует районный коэффициент, данный размер увеличивается на показатель районного коэффициента.
Шпаргалка: Актуальные размеры пособий в 2021 году
Пособие отцу при рождении ребенка: какие документы нужно предоставить в 2021 году
С 1 января 2021 года все регионы страны перешли на прямые выплаты пособий через ФСС. Пособие при рождении ребенка — не исключение. Далее, чтобы показать, что именно изменилось — актуальный порядок выплаты пособия в сравнении с прежним порядком.
Заявление на выплату пособия
Новый порядок. После перехода на прямые выплаты ФСС, сотрудники пишут, а точнее сказать — заполняют заявление на выплату пособия, но не на имя работодателя, а в ФСС. Форма заявления утверждена приказом ФСС от 24.11.2017 № 578. Эксперты Системы Кадры подскажут: Как выплачивать единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2021 года при прямых выплатах через ФСС >>>
Как было. Заявление составляли на имя работодателя в произвольной форме. Но к нему предъявляли ряд обязательных требований, которые нужно было учесть. В нем надо было указать данные получателя. Так, если выплату получает отец, в заявлении он должен указать свои фамилию, имя и отчество. Также надо отразить паспортные данные и место жительства. В заявлении следует изложить работодателю просьбу о получении выплаты. При отсутствии заявления у работодателя нет основания для начисления пособия.
Справка о рождении ребенка
Здесь надо отметить, что необходимо предоставить не свидетельство о рождении, а именно справку, которую оформляет ЗАГС. Документ так и называется — Справка о рождении (форма 1). Форма справки утверждена приказом Минюста России от 01.10.2018 № 200. Этот документ понадобится и после перехода на прямые выплаты ФСС. В этой части ничего не изменилось, за исключением документа, который обязывает эту справку приносить (пп. «б» п. 28 Порядка, утв. Минтруда от 29.09.2020 № 668н).
Справка о том, что второй родитель пособие не получал
Если выплату намерен получить отец по месту работы, работодатель по месту работы матери должен оформить справку о том, что ей не выплачивалось пособие при рождении ребенка. Если второй родитель не работает, надо получить справку из органа социальной защиты населения по месту жительства родителя. Этот документ тоже не изменился. Его требует приносить пп. «в» п. 28 Порядка, утв. Минтруда от 29.09.2020 N 668н.
Обратите внимание! На практике вопросы возникают в ситуации, когда ребенок рождается за границей. В качестве обязательного документального подтверждения надо представить справку из ЗАГСа. Если ребенок родился за границей, такую справку заказать не получится. На этот случай действует специальное правило. Документ о рождении надо получить в уполномоченном органе того государства, где родился ребенок. И такой документ требует специальной легализации. Порядок легализации будет зависеть от конкретной страны рождения. Так, в одной ситуации потребуется проставить апостиль, в другой — требуется легализация консульским учреждением.
После того как получите все документы от работника, в течение 5 календарных дней отправьте реестр сведений в ФСС. Его форму и порядок заполнения утвердил ФСС приказом от 24.11.2017 № 579. Если в компании до 25 человек, документы в ФСС можно предоставить не электронно, а на бумаге. В этом случае понадобится не реестр, а опись и сами документы. Форма описи утверждена приказом ФСС от 24.11.2017 № 578. Узнайте в статье: Как отправить реестр в ФСС: пошаговый алгоритм >>>
Вывод
Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет как отец, так и мать. При этом если один из родителей не работает, то выплата производится из ФСС по месту работы другого родителя. И для того, чтобы работодатель имел основания для такой выплаты, родитель — отец или мать — должен предоставить необходимый комплект документов. В том случае, если работодатель не соберет все документы, Фонд откажет сотруднику в назначении пособия.
Источник
Может ли муж и отец получить декретные выплаты?
Декретные выплаты для отца ребенка
Традиционно в России декретными выплатами называют компенсации от государства при рождении ребенка. К ним относятся:
- Пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности.
- Пособие по беременности и родам.
- Единовременное пособие на рождение ребенка.
- Денежные выплаты в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.
- Денежные выплаты в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет
Первые две выплаты из списка напрямую связаны с беременностью. Логично, что данные компенсации может получить только мать ребенка. Претендовать на них отец не вправе.
Что касается пунктов 3 и 4, то декретные может получить любой из родителей малыша, то есть муж и отец в том числе.
Выплаты в отпуске по уходу за ребенком до трех лет составляют всего 50 рублей в месяц, поэтому мало кто ими пользуется. Однако отец ребенка может получать эту компенсацию при условии продления отпуска по уходу за ребенком.
Размер выплат
Итак, папы могут претендовать на получение двух видов финансовой помощи. Сколько же денег можно получить?
Сумма компенсации от государства за рождение ребенка равна 18 143 рубля в текущем году. Она выплачивается только на живых младенцев любому из родителей. В случае рождения нескольких малышей пособие полагается на каждого из них.
Важно! Если оба родителя трудоустроены, или наоборот оба безработные они могут самостоятельно решать, кто из них будет получать деньги.
Если один из родителей работает, а второй нет, то компенсация назначается тому родителю, кто официально трудоустроен.
Пошаговая инструкция оформления пособия здесь.
Что касается денежных средств по уходу за ребенком, то сумма пособия, полагающегося к выплате новоиспеченному отцу, составляет 40% от его среднемесячной зарплаты.
Такой заработок определяется по данным за два, предшествующих оформлению отпуска, года, но итоговая сумма выплат не должна превышать среднемесячный заработок за последние 2 года.
Максимально возможная выплата в текущем году на уход за ребенком для пап, уходящих в отпуск по уходу за малышом составляет 27 984 рублей.
Если зарплата папы не превышает МРОТ данный показатель будет использоваться для расчета выплаты ( то есть от него будет считаться 40%). Таким образом ежемесячная финансовая помощь будет равна 4852 рублей.
Отметим, что папа вправе трудиться неполный рабочий день, в таком случае право на финансовую помощь у него сохраняется. А вот работать и одновременно получать вышеуказанную выплату запрещено.
Безработным отцам пособие по уходу за малышом назначается в размере 4852 рубля при рождении первенца, 6803 рубля за второго и последующего детей.
На размеры пособий также влияет районный коэффициент. Соответственно, если таковой установлен в регионе проживания отца, это будет еще одним дополнением к декретной выплате.
Может ли муж и отец получить декретные, если жена не работает?
Муж и отец может получить декретные выплаты вне зависимости от того работает ли мать ребенка или она не трудоустроена.
Более того, помимо законного мужа матери ребенка получать пособие может и биологический отец ребенка, даже если его мама и папа не создали семью по закону.
При необходимости, отпуск по уходу за ребенком и получение выплат можно оформить и на близких родственников родителей малыша.
Важно! Обязательное условие получение декретных выплат папе — наличие его фамилии, имени и отчества в графе «отец» свидетельства о рождении малыша.
Как оформить декретные выплаты на мужа
Как гласит п. 3 ст. 12 ФЗ № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», когда мужчина решает уйти в декрет вместо супруги, он обращается за пособием в течение полугода с момента рождения ребенка и до того, как ему исполнится 1,5 года.
Если супруге положен отпуск в связи с беременностью и родами, то пособие по уходу за ребенком можно получить только после его окончания. Назначается оно в десятидневный срок, после подачи документов.
Чтобы официально отправиться в декрет и получить все причитающиеся выплаты, отец малыша должен собрать необходимые документы:
- заявление о выплате пособия(Скачать образец);
- копия и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
- копия документа о заключении брака;
- копия паспорта заявителя;
- справка, подтверждающая, что мать ребенка не находится в декрете официально и ей не выплачиваются пособия в связи с временной нетрудоспособностью. Если мама — безработная аналогичную справку она берет из органов соцзащиты по месту проживания (скачать образец);
- если родители не работают, нужно приложить копии трудовых книжек с последним местом работы.
Далее нужно предоставить пакет документов работающим папам в отдел кадров по месту трудоустройства, неработающим в соцзащиту.
Внимание: при обращении мужа в кадровую службу ему там обязательно должны выдать копию приказа с конкретными датами начала и окончания декретного отпуска, завизированную руководителем, с печатью.
Денежные средства начисляются и выплачиваются по месту официального трудоустройства мужчины, либо, если он не работает, перечисляются на предоставленные банковские реквизиты или почтовым переводом.
Сроки выплаты пособия ежемесячные:
- через работодателя в день начисления зарплаты;
- через органы соцзащиты как правило во второй половине месяца.
Если не появится никаких разногласий, то денежные средства отец ребенка получит без труда, в противном случае придется обратиться в территориальный центр ФСС, чтобы разрешить возникшую спорную ситуацию.
Размер декретных пособий, как для мам, так и для отцов новорожденных, очень сильно варьируется. Большую роль для получателя выплат играет уровень его зарплаты до выхода в декретный отпуск, а государственная же поддержка в нашей стране не столь существенна.
Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её
Скопировать ссылку на статью
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас (это быстро и бесплатно)
+7 (499) 938-94-16
просто кликните для звонка
Источник
Инструкция: как оформить детское пособие на отца
Бухгалтерия
Может ли отец получать пособие на детей — да, если он единственный родитель или мать отказывается от получения соцвыплаты.
Может ли отец претендовать на пособия на детей и какие пособия ему выплатят
В российских законах конкретно указано, можно ли оформить детское пособие на отца: да, можно. Каждую соцвыплату регламентирует отдельный нормативный акт, там же указаны и получатели — родители, усыновители или опекуны. Ключевое условие — любую дотацию от государства вправе получить один из супругов. Это значит, что отец имеет возможность получать такие госпособия на детей:
- при рождении;
- по уходу до полутора лет;
- при коронавирусе;
- «путинские» от рождения до 3 лет и до 7 лет;
- материнский капитал (при особых условиях).
Единственная выплата, которую нельзя оформить на супруга, — это пособие по беременности и родам. Больничный лист и все начисления по нему получает только мать.
Единовременная выплата при рождении
Единовременный платеж от государства при рождении в 2020 году составляет 18 004,12 руб. В ст. 11 81-ФЗ от 19.05.1995 указано, может ли отец оформить пособие на ребенка: да, соцвыплату получает один из работающих родителей, но приоритет у матери.
Если оба родителя трудоустроены, единовременную компенсацию выплачивают на усмотрение самих заявителей. Если же супруги безработные, любой из них вправе подать заявление на выплату в органы социальной защиты населения (ОСЗН).
Ежемесячные выплаты
Ежемесячные платежи до 1,5 до 3 лет назначают вместе с отпуском по уходу за детьми. В ст. 13 81-ФЗ указано, может ли отец подать на детское пособие: может, и не только он, но и любой другой родственник, который ухаживает за ребенком до 1,5 года.
Бывают ситуации, когда права на ежемесячную компенсацию переходят от одного родителя к другому (или к близким родственникам) — это не запрещено. Подайте заявление в бухгалтерию и оформите отпуск по уходу и соцпособие.
Дадут ли отцу материнский капитал
Супруг вправе обратиться и за материнским капиталом, но при особых условиях:
- Если он — единственный усыновитель и ранее не обращался за государственными соцпособиями. Обязательное требование в этом случае — наличие российского гражданства.
- Если он — единственный родитель, а мать утратила права на получение материнского капитала из-за лишения родительских прав или по другим основаниям. В таком случае наличие у получателя гражданства России необязательно.
Заявление на оформление материнского капитала подавайте в территориальное отделение Пенсионного фонда России. Приложите к обращению правоустанавливающие документы: свидетельства о рождении детей и основания для получения маткапитала отцом.
Что надо сделать, чтобы оформить пособия на детей
Трудоустроенные граждане получают соцвыплату у работодателя, безработные — в территориальных органах социальной защиты населения.
Если вы работаете (алгоритм подходит для любого вида компенсации на детей):
- Напишите заявление.
- Подготовьте следующие документы: копии паспорта заявителя и свидетельства о рождении, справка о неполучении выплаты вторым родителем.
- Заявление и документы передайте в бухгалтерию.
Если вы не трудоустроены, оформите запрос в ОСЗН или через портал государственных услуг. Для единовременной выплаты понадобятся такие документы:
- справка из ЗАГС по форме №24, если брак зарегистрирован;
- справка из ЗАГС по форме №25, если брак не зарегистрирован;
- справка о неполучении вторым супругом соцпособия, если другой родитель работает или учится.
Ежемесячные платежи безработным назначают только в случае неполучения соцпособия по безработице. Оформитель подает заявление на выплату в ОСЗН или через портал госуслуг. Деньги перечислят тем способом, который вы укажете в заявлении.
Об авторе статьи
Задорожнева Александра
Бухгалтер
В 2009 году закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по специальности экономическая теория. В 2011 — магистратуру по направлению «Экономическая теория», защитила магистерскую диссертацию.
Другие статьи автора на gosuchetnik.ru
Источник