Можно ли супругу получить пособие по уходу за ребенком

Содержание статьи

Можно ли оформить декретные на мужа

В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать? Как оформляется получение декретных выплат отцом? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье.

Пособия в декрете: что полагается отцу

Декретные выплаты — так называют пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста. Эти средства традиционно получает мать ребенка, но мы выясним, может ли отец получить декретные.

Если будущая мать трудится, и за нее перечисляются взносы на соцстрахование, она вправе на 30-й неделе беременности оформить до- и послеродовой отпуск (отпуск по БиР). На основании больничного, выданного врачом, беря в расчет среднюю зарплату, ей начисляется пособие по беременности и родам. Логично, что кроме самой женщины, получить такое пособие никто не сможет, поэтому ни на кого из родственников оформить эти декретные, на мужа в том числе, нельзя. В случае, когда женщина безработная, данное пособие не получит и она сама.

Ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет назначается на период нахождения в одноименном отпуске, составляет 40% средней зарплаты, а неработающим начисляется в минимальном размере. Мать вправе отказаться от этого отпуска, чтобы по окончании послеродового отпуска сразу выйти на работу. Тогда оставаться с ребенком дома, получая пособие до 1,5 лет, может любой родственник. Можно ли оформить декретные выплаты на мужа? Конечно, но при этом ему придется на время оставить работу и самому «уйти в декрет», оформив отпуск по уходу за малышом (ст. 13 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Получать пособие на ребенка отец может со дня завершения отпуска жены по БиР, а если работы у нее нет, то со дня рождения ребенка, при условии, что представит работодателю справку из соцзащиты о том, что жена пособия по беременности и родам не получала.

Есть еще одна выплата, которую может получить отец, не уходя в «декрет», когда ребенок появится — единоразовое пособие на новорожденного. Право на его получение в равной мере имеет каждый из родителей, но выплачивается оно только одному из них. Пособие одинаково для работающих и безработных — это 16 350,33 руб. в 2017 году (постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88). Если один родитель работает, а второй нет, пособие будет назначено работающему. Когда оба родителя безработные — за пособием в орган соцзащиты может обратиться кто-то один.

Как получить декретные мужу

Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком и каждый месяц получать пособие, работающий отец семейства должен обратиться к своему работодателю. Право «уйти в декрет» он имеет даже в случае, если работа ведется на дому, или он посвящает ей неполное рабочее время, главное, чтобы он был застрахованным в соцстрахе и за него начислялись страхвзносы ФСС на «нетрудоспособность и материнство». Безработные отцы обращаются за пособием в органы соцзащиты по месту жительства.

Перед тем, как оформить декретные на мужа, матери ребенка нужно взять справку с работы (неработающей — из органа соцзащиты), в подтверждение того, что она не получала данное пособие. Затем нужно подготовить документы:

  • заявление работодателю мужа на отпуск и пособие, или в соцзащиту о назначении пособия,
  • «детское» свидетельство о рождении, если ребенок уже не первый, то и свидетельства остальных детей,
  • справка, подтверждающая неполучение такого пособия женой,
  • если отец менял работу в предыдущие два года, запрашивается справка от прежних работодателей по форме «182н» о зарплате для начисления пособия,
  • Неработающим отцам нужно приложить копии трудовых книжек — своей и супруги.

Крайний срок, когда можно подать документы на пособие — 6 месяцев после исполнения ребенку 1,5 лет, то есть до достижения им двухлетнего возраста.

Пособие отцу назначается в 10-дневный срок после получения документов. Выплачивается оно ежемесячно в день зарплаты. Когда выплаты делает орган соцзащиты, то пособие перечисляется почтовым переводом, либо на указанные в заявлении реквизиты, в определенный день месяца.

Неважно, когда было подано заявление для назначения пособия — оно в любом случае выплачивается за весь период с первого дня отпуска по уходу за ребенком и до дня, когда ему исполнится 1,5 года (ст. 14 закона № 81-ФЗ).

Как видим, ответ на вопрос «может ли муж получить декретные?» положительный, но действует это только для одного вида декретных — пособия на ребенка до 1,5 лет при уходе отца в «декретный» отпуск. Кроме того, отец ребенка наравне с матерью имеет полное право получить единоразовое пособие при рождении младенца.

Источник

Может ли муж получать пособие по уходу за ребенком, если жена не работает?

Не секрет, что отпуск по уходу вправе оформить тот, кто непосредственно осуществляет уход за ребенком. И это не обязательно должна быть мама (ст.256 ТК РФ). Чтобы пособие назначили папе или иному родственнику, он должен представить своему работодателю определенные документы.

Назначение пособия

Пособие по уходу за ребенком выплачивается с первого дня отпуска по уходу до достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч.1 ст.11.1 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Работодатель назначает пособие папе, ухаживающему за малышом, после того, как он принесете комплект документов:

Читайте также:  Можно ли получить копию больничного

— заявление на отпуск по уходу;

— копию свидетельства о рождении ребенка;

— справку с места работы мамы о том, что она не получает пособие по уходу.

Если мама не работает, а учится в профессиональной образовательной организации (колледже, институте и т.д.), то такую справку ей нужно получить по месту учебы, а если не учится и не работает, то — в органах соцзащиты (пп.«ж» п.54 Порядка, утв. Приказ Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012н). Соответственно, если бабушка, дедушка или иной родственник будет оформлять отпуск по уходу за ребенком, то понадобятся аналогичные справки о неполучении пособия, но уже от обоих родителей ребенка.

Как видим, оформление отпуска по уходу папой или бабушкой, если мама не работает, возможно. Однако при таких обстоятельствах повышается вероятность того, что у ФСС возникнут претензии к работодателю такого папы или бабушки.

Почему ФСС недоволен

Пособие по уходу финансируется за счет средств ФСС. Поэтому даже если сначала работник, оформивший отпуск, получает пособие от работодателя, затем этому работодателю выплаченные пособия должен возместить (зачесть) ФСС. Но делает это Фонд не всегда.

Логика проверяющих проста: родственник, который не работает и не учится (в нашем случае — мама), наверняка может осуществлять уход за ребенком, а раз так, то зачем оформлять отпуск по уходу и выплачивать пособие другому родственнику? В итоге работодателю, предоставившему отпуск по уходу, порой приходится судиться с ФСС из-за выплаченного такому родственнику пособия. Справедливости ради отметим, что чаще всего претензии у проверяющих Фонда возникают, если работник, оформивший отпуск по уходу, параллельно еще и работает на условиях неполного рабочего времени. Что законом, кстати, не запрещено.

Судьи же разрешают такие споры по-разному. В одном из дел суд встал на сторону организации, указав, что работа отца неполный рабочий день не может быть основанием для отказа в предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком, в том числе если его супруга не работает (Постановление АС ЗСО от 15.03.2016 N Ф04-467/2016).

В другом деле суд обратил внимание на то, что рабочий день отцов, оформивших отпуск по уходу, был сокращен всего на 15 минут. А ФСС предоставил судьям сведения о том, что фактически уход за детьми по большей части осуществляли безработные супруги этих отцов. Соответствующие запросы Фонд направлял в медицинские учреждения — детские поликлиники, где сообщили, что на приемах у врачей дети были с мамами. В итоге спор выиграл ФСС (Постановление АС УО от 01.06.2018 N Ф09-1630/18).

Интересная тема? Ставьте лайк, и мы напишем больше материалов по интересующим вам вопросам

Источник

Можно ли оформить детские пособия на мужа

Краткое содержание:

  • Произошло взыскания алиментов можно ли будет оформить детские пособия на мужа.
  • Можно ли оформить дарственную на мужа
  • Можно ли оформить декрет на мужа
  • Можно ли материнский капитал оформить на мужа
  • Можно ли оформить пособия на бабушку
  • Можно ли налоговый вычет оформить на мужа

Советы юристов (обновлено 01.03.2021)

1) Произошло взыскания алиментов можно ли будет оформить детские пособия на мужа.

1.1.

Уточните свой вопрос пожалуйста. Если Вы имеете ввиду будут ли списывать алименты на других детей, если оформить детские пособия на мужа!? То нет, алименты не могут удерживать со средств (пособий), выплачеввемых семьям с детьми из федерального, регионального и др. бюджетов государства.

2) Моей дочери в сентябре рожать ребёнка. Мужа у неё нет. До беременности не работала. Я (бабушка) работаю на последнем месте 3 года. Можно ли оформить детские пособия на меня не уходя при этом в декретный отпуск?

2.1.

Никак нельзя этого сделать.

3) На социальную карту наложен арест по исполнительному производству, куда переводятся алименты. Приставы забирают с алиментов 70%. Бывший муж переводит деньги с карты друга, из-за коронавируса сидит дома без работы. Можно ли вернуть деньги? И детское пособие не могу оформить из-за коронавируса.

3.1.

Деньги вернуть можно. Пристав не имеет право удерживать с алиментов. Напишите заявление и возврат.

3.2.

Здравствуйте. , На алиментные выплаты взыскание обращено быть не может. Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ«Об исполнительном производстве» Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание 1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: … 7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов… Вам необходимо взять справку о том, что на счет перечисляются алименты и отнести ее судебному приставу. Желаю удачи. В.

4) Можно ли оформить пособие 10000 тыс. на мужа так как меня с госуслуг выкидывает при вводе снился я просто очень давно регистрировалась, а пароль не помню, но не буду долго рассказывать, оформить на мужа, а реквизиты мои у мужа нет карты, реквизиты мои, а карточки эти детские я туда по уходу получаю.

4.1.

Заявление на выплату может подать любой из родителей, указанных в свидетельстве о рождении ребенка, в том числе отец ребенка Если заявление подадут оба родителя, выплату получит тот, кто подал заявление первым.

4.2.

Здравствуйте! Пособие на мужа оформить можно, но получить он его должен на свою карту, а не на Вашу.

5) У меня такой вопрос. Если мы с мужем уже давно не живём вместе, а я родила второго ребёнка от сожителя своего, но ребёнок теперь записан на мужа. И мне нужны его документы чтобы оформить детские пособия. Можно ли все детские пособия без мужа документов оформить?

5.1.

Нет, он же отец ребенка. Нужно подать иск об исключении записи об отце ребенка. Составить иск не проблема.

6) Можно ли оформить декретные и детские пособия на мужа? Если можно то сможет ли муж дальше работать или ему придется сидеть дома?

6.1.

1. Пособие по беременности и родам на мужа оформить нельзя. 2. Пособия по уходу за ребенком на мужа оформить можно. Удачи.

7) Можно ли оформить детское пособие на детей от 3 х до 7 ми лет, если в семье работает только муж, а жена домохозяйка?

7.1.

Все зависит от дохода семьи, вероятно да.

Читайте также:  Можно ли заочнику получить красный диплом

8) Я не получаю детское пособие с года ребёнка, можно ли сейчас оформить и получить пособие за все года. На данный момент ребенку 8 лет. В семье работает муж только.

8.1.

Добрый день, Саша! если Вы о пособии до 1,5 лет; то —да.

9) Я стою на бирже труда можно ли оформить детское пособие. Муж работает детям 6 и 14 лет.

9.1.

— Здравствуйте, оформляйте почему нет?. но если вы выступлению Президента, то закон пока не принят, и вы по нему выплат получать не будете. С уважением юрист Лигостаева А.В.

10) Можно ли оформить пособие и детские на мужа так как у меня их будет забирать за кредит.

10.1.

Можете не оформлять на супруга, детские и пособия не подлежат взысканию, так как входят в перечень средств на которые взыскание запрещено.

Можно ли оформить детские пособия до 1,5 лет на мужа?

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске и получаю детские пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу уволиться и устроиться на другую работу. Можно ли оформить детские пособия Читать 1 ответ юристов

Можно ли оформить родовое единовременное пособие и ежемесячные детские пособия на мужа. Если он работает?

Читать 2 ответa юристов

Можно ли оформить детское пособие на карточку мужа или нет.

Читать 1 ответ юристов

Можно ли оформить детское пособие на мужа если я не работаю.

Читать 3 ответa юристов

Можно ли с копией паспорта мужа оформить документы на детское пособие?

Читать 1 ответ юристов

Скажите пожалуйста, можно ли оформить детские пособия на мужа, если ребенок не прописан?

Читать 1 ответ юристов

Можно ли на мужа оформить детское пособие, т.к. я не работаю официально?

Читать 1 ответ юристов

Можно ли оформить детское пособие на мужа? Но до этого получала я.

Читать 1 ответ юристов

Можно ли оформить детское пособие на не работающего мужа, если дети не родные.

Читать 1 ответ юристов

Можно ли оформить детские пособия на мужа но при этом чтобы деньги перечисляли на карточку жены?

Читать 1 ответ юристов

Детское пособие оформлено на мужа и поступает на его счёт. Можно ли оформить пособие на счёт жены?

Читать 2 ответa юристов

Можно ли оформить детское пособие и пособие по беременности и родам на мужа если он не работает?

Читать 1 ответ юристов

А можно ли оформить детские пособие на мужа? Так как у меня будут забирать за кредит?

Читать 2 ответa юристов

Хочу уволиться и устроиться на другую работу Можно ли оформить детское пособие до 1,5 лет на мужа?

Читать 1 ответ юристов

Можно ли оформить детские пособия на мужа (он работает в Газпроме), как они рассчитываются и что для этого нужно сделать.

Читать 1 ответ юристов

Можно ли оформить детские пособия до 3 лет на мужа т к он нигде не работает а мне встать на биржу.

Читать 1 ответ юристов

Можно ли оформить детское пособие по уходу за ребенком до 3-ех лет, на мужа? Т.к. я студентка и не работаю.

Читать 1 ответ юристов

Можно ли оформить детское пособие на ребенка если я в отпуске по уходу за ребенком, а муж работает не официально?

Читать 1 ответ юристов

Можно ли оформить детское пособие до 16 лет, если муж работает официально а жена нет. Но на учете по безработице не стоит.

Читать 1 ответ юристов

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Источник

Может ли муж получить декретные, не покидая работу и какая сумма ему положена?

Юридическая консультация > Семейное право > Алименты и пособие > Может ли муж получить декретные, не покидая работу и какая сумма ему положена?

Может ли муж получить декретные или нет, этот вопрос регулирует Семейный кодекс страны. 61 статья СК Российской Федерации говорит о том, что родители являются равноправными перед детьми, а значит, могут в одинаковой степени выполнять свои обязанности и удовлетворять их потребности.

Выплаты при рождении ребенка

Денежное пособие разделено на выплаты по беременности, при рождении и по уходу за малышом до 1,5 лет

При появлении ребенка возникает множество вопросов относительно оформления отпуска по уходу за ним, а также получения декретных. Чаще с малышом остается мать. Этот отпуск позволяет находиться рядом с ребенком, следить за его развитием, здоровьем.

Чтобы иметь возможность обеспечивать свою жизнь и жизнь ребенка, матери или отцу предоставляются «декретные». Они составляют примерно 40% от зарплаты. Денежное пособие подразделяют на выплаты по беременности, при рождении и по уходу за малышом по достижению им 1,5 года. Не совсем осведомленные обобщают подобные начисления, называя их «декретными», хоть это и не совсем правильно.

Может ли муж получать декретные, если жена беременна?

Из трех возможных пособий, мужчина имеет возможность претендовать на единоразовую помощь при рождении ребенка, а также ежемесячные выплаты. Выплаты по беременности получает только женщина, которая вынашивает ребенка. Но это возможно лишь в том случае, если она официально работает.

Чаще после родов женщина остается с ребенком, и получает все положенные выплаты. Но если она решила этого не делать, то может отказаться от отпуска. В этом случае выплаты будут зачисляться мужу, который уйдет в декретный отпуск или другому родственнику, занимающегося воспитанием новорожденного.

Как оформить декретные на мужа

Для того, чтобы оформить отпуск по уходу за малышом, мужу необходимо заявить об этом своему начальству, написать заявление. Если муж с женой решили, что она отказывается от отпуска, то ему придется сообщить на работе об этом заранее, чтобы после рождения мужчина мог приступать к своим новым обязанностям.

Процедура оформления «декретных» на молодого папу такая же, если этим занимается мать. Отличия только в том, что он не сможет претендовать на пособия по беременности, которые полагается исключительно тем, кто рожает. Если мужчина официально трудоустроен, ему необходимо обратиться на место работы. Если нет — в органы соцзащиты.

Может ли муж получать декретные и работать?

Мужчина может совмещать работу и декрет, при этом получать пособия

Во время нахождения в декретном отпуске мужчина может работать неполный день или иметь надомную работу. При этом он не лишается выплат пособий. На то время, как он будет воспитывать малыша до 1,5 лет, его место с должностью остаются закрепленными за ним.

Читайте также:  Можно ли получить справку о несостоянии в браке

В 256 статье Трудового кодекса говорится о том, что человек может иметь неполный рабочий день и получать финансовую помощь, но здесь не уточняется, сколько часов он должен длиться. В другой статье 91 уточняется, что сумма рабочих часов в неделю не может превышать 40 часов. В 93 статье пишется о том, что это может быть неполная смена или же неполная неделя.

Независимо от того, сколько часов работник уделяет работе, это никак не повлияет на размер денежных выплат.

Как мужу получить декретные, если жена не работает

Вопрос о том, кто будет получать декретные пособия, решает молодая семья. Если жена вовсе не работает или трудоустроена неофициально, она не будет получать пособия. Но даже если жена не работает, мужчине необходимо взять справку в местных органах соцзащиты о том, что супруга не получала пособий.

Для решения этого вопроса о том, как муж может получить выплаты по уходу за ребёнком, необходимо собрать пакет документов и предоставить на место работы. Если отец семейства работает сразу на нескольких работа официально, он имеет возможность подавать документы во все организации.

Почему удобнее оформить выплаты на мужа?

Выплаты на мужа оформляются также, как и на жену. Процедура по сложности практически ни чем не отличается, но вопрос чаще упирается в выгоду. Выплаты на ребенка зависят от средней заработной платы той организации, где трудоустроен работник и они составляют 40 % от зарплаты. Соответственно, чем она выше, том больше будет сумма пособий.

Если же женщина подаст документы в органы социальной защиты, размер выплат в этом случае будет составлять также 40 %, но от прожиточного минимума.

Документы для пособий

Для того, чтобы муж имел возможность получать денежные средства, ему необходимо собрать необходимые бумаги. Пакет документов состоит из:

  • заявления;
  • паспорта гражданина;
  • справке о доходах с рабочего места;
  • трудовой книжки обоих молодых родителей;
  • свидетельства о рождении ребенка;
  • справки с места работы, учебного заведения или биржи труда жены о том, что она не получает никаких выплат на малыша;
  • выписки о рождении ребенка, которая выдается в ЗАГСе;
  • номер карты, счета в банке, на который будут зачисляться денежные средства;
  • выписки, которая будет подтверждать прописку малыша.

Если речь идет об официально работающем гражданине, ему также потребуется СНИЛС. Неработающим или неофициально работающим он не нужен.

Получение обоими родителями

Если оба родителя работают официально, то имеет право получать пособие и находится в отпуске с ребенком только один из них. Законом не предусмотрено, чтобы оба могли не работать и получать деньги. Конечно же, отец может отпуск, но он будет без содержания. Даже если один супругов не работает, он не имеет возможности обратиться в органы соцзащиты за получением выплат, если их получает другой по месту работы.

Как рассчитываются декретные выплаты

Сумма пособий — 40% от средней заработной платы

Расчет выплат при уходе мужчины в отпуск по уходу за малышом идет по той самой схеме, что и в отношении женщин. Сумма пособий составляет 40 % от средней зарплаты. Они будут происходить до того, как ребенку будет 1,5 года.

Для того, чтобы рассчитать размер выплат, учитывается перечисления на счет работника в течение двух последних лет. Но, несмотря на это, на законодательном уровне есть некоторые ограничения относительно максимальной суммы выплат. Размер выплат не может превышать 23 120 рублей. Но также выплаты не могут быть меньше, чем 3120 рублей. Если это второй ребенок, то сумма должна быть не ниже 6131 рублей. Это касается даже тех случаев, если при высчитывании размер пособий будет ниже — за минимум берется указанная выше сумма.

Также если максимальная сумма на ребенка составляет 23 120 рублей, то на второго пределом будет 46 240 рублей.

Может ли муж уйти в декретный отпуск

Как уже указывалось выше, уйти в отпуск может не только женщина, но и мужчина. Несмотря на то, что на территории России мужчинам дают декретный отпуск не охотно, они все же имеют на это полное право. Кроме этого, отцу полагаются выплаты по достижению малышом 1,5 года, а если он решит продолжить отпуск, то и до 3 лет.

Причины этого чаще в том, что у мужа заработная плата выше, поэтому выходит, что и выплаты будут превышать те, которые бы получала жена. Но дело не всегда только в материальной выгоде. В современном мире молодые семьи лишены стереотипов о строении семьи, и женщина вполне может быть единственным добытчиком, пока в это время отец занимается воспитанием детей.

Предоставление декретного отпуска

Для получения декретного отпуска, человеку необходимо собрать документы, написать заявление. Но предупредить работодателя стоит заранее, не позднее 7 недель до необходимой даты. Если произойдет так, что начальник откажет в предоставлении отпуска, мужчина может обратиться с иском в суд. Подобные вопросы решаются в пользу истца.

Засчитывается ли отпуск декрете мужчине в стаж?

По закону, то время, пока мужчина будет находиться в отпуске, за ним закрепляется рабочее место, и все это время учитывается в качестве трудового стажа. Поэтому начальник должен это помнить и не отмечать время отсутствие в качестве декретного отпуска.

Кроме этого, руководитель не имеет права уволить этого работника и препятствовать тому, что он будет работать неполный день.

Можно ли мужу оформить материнский капитал

Единоразовая помощь или материнский капитал, который выплачивается при рождении ребенка на территории РФ, составляет около 500 000 рублей. Получить его может не только мать, но и отец новорожденного. Происходит это, если мужчина предпочел пойти в декретный отпуск вместо женщины.

В России, как и многих других странах, нет ограничений относительно того, кто пойдет в декретный отпуск. Но помимо новых обязанностей, мужчине положены денежные выплаты.

Кто может оформить декретный отпуск? Смотрите в видео.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Поделиться

ВКонтакте

Класс

WhatsApp

Telegram

Источник