Можно ли проходить по сбербанковской карте в кузгту
Содержание статьи
Сбербанк идёт к студентам
Кемеровское отделение Сбербанка подписало договор о сотрудничестве с одним из крупнейших вузов Кемеровской области — Кузбасским государственным техническим университетом. Подписи под документом поставили управляющий Кемеровским отделением Сбербанка Татьяна Галкина и и.о. ректора вуза Андрей Кречетов. Договор предусматривает множество направлений сотрудничества между Банком и КузГТУ. По сути, подписанный документ фиксирует на бумаге то, чем занимаются вуз и банк на протяжении уже 12 лет. Сотрудничество это не случайно, КузГТУ можно с уверенностью назвать сегодня самым инновационным вузом Кузбасса, открытым ко всему новому и прогрессивному, эти же качества характеризуют и Сбербанк.
Подготовка профессиональных кадров
«Важность сегодняшнего события сложно переоценить в современных условиях. Главной задачей для университета является подготовка профессиональных кадров для экономики Кузбасса. И эти задачи полностью соответствуют переменам, происходящим в Сбербанке. Сегодня КузГТУ — ведущий экономическим вуз региона и крупнейшая кузница кадров, в том числе и для Сбербанка. И мы, и КузГТУ — стратегические партнеры в том числе в инновационной деятельности. Кампусный проект, который мы реализуем в КузГТУ — яркое тому подтверждение», — отметила после подписания договора Татьяна Галкина.
В свою очередь, и.о. ректора КузГТУ Андрей Кречетов подчеркнул, что сотрудничество возглавляемого им вуза со Сбербанком решает сразу несколько задач. С одной стороны, такое взаимодействие студентов университета с практиками финансового рынка позволяет актуализировать получаемые знания. Как следствие, выпускать на рынок труда из стен вуза молодых специалистов, готовых к реальным требованиям работодателей.
С другой стороны, качество самого образования также растет, а значит, оно становится более конкурентоспособным. Что для самого вуза является весьма важным фактором.
Более 100 выпускников — на работу в Сбербанк
Кстати, кампусный проект, о котором упомянула на торжественном мероприятии, посвященном подписанию договора, Татьяна Галкина, работает уже не первый год. Он предполагает, что студенты КузГТУ получают стипендиальные карты особого дизайна, сотрудники — такие же зарплатные карты. Карта Сбербанка с индивидуальным дизайном стала универсальным ключом к системам университета. Стоит отметить, что, по словам Татьяны Галкиной, «во всем Кузбассе на таком этапе реализации находится только проект в Кемерово».
Активное сотрудничество между вузом и Сбербанком в плане образовательной деятельности уже более трех лет осуществляется в рамках филиала кафедры «Финансы и кредит», преподавателями которого являются действующие сотрудники банка.
Каждый год 500-600 студентов КузГТУ становятся участниками различных активностей в банке. В том числе проходят учебную практику, участвуют в работе круглых столов, семинаров, телемостов и других мероприятий.
Результатом сотрудничества между банкирами и студентами стал тот факт, что ежегодно Сбербанк принимает на работу выпускников кемеровского «политеха».
Востребованная безопасность
А с этого года, по словам Андрея Кречетова, взаимное сотрудничество может активизироваться еще и за счет того, что в вузе в настоящее время студенты проходят подготовку по направлению безопасность, в том числе финансовая.
Как отмечают специалисты Сбербанка, сфера безопасности — одна из самых востребованных на сегодняшний день. Это касается и, например, возможных хакерских атак, от которых не может быть застрахован ни один банк. А значит, специалисты компьютерной безопасности найдут свою работу. Кроме того, оценка рисков (что напрямую не относится к сфере деятельности специалистов в сфере финансовой безопасности) — это также весьма значимая часть работы банка.
Кстати, именно об оценке рисков студентам КузГТУ рассказывала на лекциях лично управляющий Кемеровского филиала Сбербанка Татьяна Галкина, так что уровень полученных знаний должен быть очень высоким.
«Мы крайне заинтересованы в том, чтобы к нам приходили молодые грамотные специалисты, которые могли бы сразу после окончания вуза начать эффективно работать в банке. Само собой, что для этого нужно их соответствующим образом подготовить. Здесь интересы взаимные: Сбербанк получает практически готовых специалистов, способных решать конкретные задачи, а сами студенты — уверенность в том, что они будут востребованы на рынке труда», — подчеркнула Татьяна Галкина.
Источник
В КузГТУ появятся единые кампусные смарт-карты «Сбербанка»
Дебетовые карты включат в себя функционал единого пропуска, читательского билета и проездного в общественном транспорте.
Кемеровское отделение «Сбербанка» совместно с Кузбасским государственным техническим университетом им. Т. Ф. Горбачёва подготовили к запуску первого за Уралом кампусного проекта. Об этом Сибдепо рассказали в пресс-службе отделения Сбербанка.
Кампусная карточная система представляет собой аппаратно-программный комплекс, интегрируемый в инфраструктуру учебного заведения. Такой комплекс позволяет использовать единую смарт-карту в качестве уникального ID студента, преподавателя или сотрудника университета.
«Смарт-карта, с одной стороны, это обычная дебетовая карта «Сбербанка», на которой студент может держать свои денежные средства, — рассказал Сибдепо Василий Пархоменко , представитель пресс-службы «Сбербанка». — С другой стороны, она одновременно является и проездным, и читательским билетом, и пропуском в корпуса университета, так как карта будет связана со всеми турникетами кампуса».
Кроме того, смарт-карта будет и своебразной валютой для торговых точек внутри учебного заведения. Такие точки (столовые и прочие пункты с платными услугами) войдут в cash-free зону. Таким образом, одна карта станет универсальным ключом ко всем системам вуза.
Фото: dic.academic.ru. Данный материал опубликован на сайте BezFormata 11 января 2019 года,
ниже указана дата, когда материал был опубликован на сайте первоисточника! В Новокузнецке ученики 5 класса попали в реанимацию для наблюдения после того, как в школе города распылили неизвестное вещество.
Толк42.РФ Фото из архива. Она тоже просила помиловать её. Выпустить поскорее. Правда, не из зоны, а из… подпола.
Газета Кузбасс О недопущении факта жестокого обращения с животными В современном мире все чаще твердят о том, что гуманное обращение к животным является отражением высокого уровня развития общества.
Тисульский округ В ходе рабочего визита в Новокузнецк губернатор Сергей Цивилев совместно с первым заместителем министра здравоохранения России Виктором Фисенко проинспектировал ход строительства городской клинической инфекционной больни
ТК Кузбасс Первый В Тернополе 3-летняя девочка утонула в бассейне аквапарка на территории гостинично-развлекательного комплекса.
Кемеровская областная организация ВОСВОД На сегодняшний день в областном центре прививки от коронавирусной инфекции (COVID-19) поставили 52 619 горожан, в том числе вакцинировано 22 405 человек в возрасте старше 60 лет.
Газета Кемерово В школах региона начались уроки по изучению истории Кузбасса на основе архивных фото ТАСС.
Беловский район Сегодня, 19 мая, на совещании в администрации правительства Кузбасса губернатор Сергей Цивилев и глава Гурьевского округа Станислав Черданцев обсудили реконструкцию Гурьевского краеведческого музея — старейшего в Кузбассе.
Администрация области Акция памяти прошла у мемориала на территории пожарной части №3 (ул.Черемховская, 5).
Администрация города
Источник
Все о новых картах-пропусках от «Сбербанка»
Все о новых картах-пропусках от «Сбербанка»
С начала учебного года дирекции институтов получили массу вопросов по поводу новых пропусков для студентов и сотрудников. Подробно рассказываем про альтернативный ключ к кампусной системе СГУ им. Питирима Сорокина.
Что случилось?
С этого учебного года в СГУ им. Питирима Сорокина ключом к кампусной системе университета, кроме УЭКа, стала и пластиковая карта системы MasterCard от «Сбербанка». Ввести альтернативные пропуска решили потому, что с 2017 года прекращается реализация всероссийской программы, в рамках которой студенты и сотрудники бесплатно получали УЭКи.
Кстати, был выбран проект именно «Сбербанка», т.к. предложенная ими карта соответствует техническим требованиям в части работы с системой контроля управления доступом. Кроме того, эта карта может использоваться для работы с электронной цифровой подписью (карта является заменой УЭКа в части работы с ЭЦП).
Кто получил новые карты-пропуска от «Сбербанка»?
Карты уже получили все первокурсники. Кроме того, всем новым сотрудникам и преподавателям университета для доступа в учебные корпуса следует написать заявление для ее получения в расчетном отделе университета по адресу: Октябрьский пр-т, 55 каб. 359 (главный корпус). Впрочем, последним до конца года еще можно заказать УЭК в ГАУ РК «Центр информационных технологий» по адресу: ул. Интернациональная, д.108а.
Будут ли на карту перечислять стипендию / заработную плату?
Будут, но только если обладатель карты лично напишет заявление в ближайшем отделении «Сбербанка» (ул. Коммунистическая, 27) на открытие счета, который будет привязан к выпущенной карте. Для перечисления на нее стипендии / заработной платы необходимо в расчетный отдел университета предоставить реквизиты открытого счета. Пока полученная карта — это просто пропуск с чипом и номером, который не является номером лицевого счета. Еще раз: карта-пропуск сама по себе не является платежным инструментом, а дополнительная полезная функция появится только по письменному заявлению обладателя.
Это удобно! А на каких условиях будет работать дебетовая карта?
Карта-пропуск полностью бесплатна для пользователя, а привязанный по заявлению к карте счет обслуживается без абонентской платы. После открытия лицевого счета к карте можно будет привязать все необходимые для пользователя сервисы, включая мобильный банк и бонусную программу «Спасибо от Сбербанка».
Каков срок действия новой карты-пропуска?
Срок действия карты — стандартный, он отпечатан на самом пластике. Как пропуск в учебные корпуса карта будет действовать весь период обучения студента. Отдельная история с доступом в общежитие: пропуск будет работать только на время заключения договора аренды и только в тот корпус общежития, где проживает студент.
А если студент отчисляется?
Если студент отчислится из университета, сотрудники отдела безопасности объектов инфраструктуры заблокируют его пропуск и в корпуса университета он не попадет. Но так как карта принадлежит физическому лицу, функции платежного инструмента у нее останутся, если они изначально были заявлены держателем карты (студентами, сотрудниками и преподавателями).
УЭКи будут продолжать работать? Можно ли получить карту-пропуск от «Сбербанка» студентам старших курсов, преподавателям и сотрудникам?
УЭКи будут продолжать функционировать, а получить новый пропуск с возможностью дебетовой карты может любой студент, преподаватель и сотрудник вуза. Для этого нужно обратиться в расчетный отдел, либо в ближайшее отделение «Сбербанка» (ул. Коммунистическая, 27). Туда же необходимо обращаться, если карта была утеряна или украдена.
Будет ли фирменный дизайн с изображением университета на картах-пропусках?
Да, изначально планировалось, что на пропуске будет логотип и изображение университета, однако, для пропусков первой волны фирменный дизайн применить не успели. Сейчас университет и «Сбербанк» согласовывают все необходимые документы, причем банк готов взять на себя все расходы по перевыпуску карт с новым дизайном, как только он станет доступным.
Медиацентр VERBUM
***
Дебето́вая ка́рта (англ. debit card) — это платежная карта какого-либо банка, которая привязывается к расчетному счету ее держателя. Она используется владельцем для совершения покупок, оплаты разнообразных услуг, получения наличных денег в банкоматах, перевода средств держателям карт других банков. Основная функция дебетового пластика — на ней лежат деньги, эти деньги можно тратить и их можно снять в любое время. В отличие от кредитки, где денег как бы нет — они принадлежат банку и вы можете их взять в кредит — на дебетовой находятся только личные деньги.
Источник
Как «зарабатывать головой»: советы от успешного предпринимателя студентам КузГТУ
Василий Бочкарев проходил в Политехе президентскую программу подготовки управленческих кадров и однажды обращался за знаниями к преподавателям горного института, чтобы получить ускоренный теоретический курс по геологии и горному делу — в то время, компания Василия инвестировала в проект по добычи золота.
На встрече со студентами гость проекта «Знания, которые работают» поделился со студентами своим богатым профессиональным опытом. Василий Бочкарев соучредитель нескольких компаний, таких как ООО «ИНТЕЛЛЕКТ-КАПИТАЛ», бизнес-центров «Олимп-Плаза» и «Сити-Плаза», гриль-бара «Port42», первой пятизвездочной гостиницы Кузбасса «Томь River Plaza Hotel» и др.
— В последнее время мне по душе заниматься созиданием — в плане строительства красивых объектов недвижимости, мест, где люди получают качественные услуги и качественные рабочие места, например наши сотрудники отелей работают по высоким стандартам и становятся востребованными профессионалами, — сегодня Василий также является председателем Гильдии Гостеприимства Кузбасса.
Василий рассказал о старте своей предпринимательской деятельности, первых деньгах, заработанных на преподавании бальных танцев и работе по найму уже на первом курсе. Тогда на «АЗОТе» ему дали поручение консолидировать пакет акций для «Сибура», в ходе выполнения которой пришло понимание и желание заниматься ценными бумагами.
— Работа на предприятии — хороший старт, с этого стоит начать. Работать нужно максимально хорошо и рассматривать занятость как два фактора: первый — получение заработной платы, потому что взрослый человек должен сам себя обеспечивать, а второй — получение опыта. В перспективе, имея опыт и стартовый капитал можно начать собственное дело или пойти вверх по карьерной лестнице. Я бы дал такой совет — как можно раньше начать работать, с первого — второго курса, найдите возможность и работу, которая бы вас развивала, прекрасно если ваше образование и рабочие задачи будут взаимодополнять друг друга.
Студентов интересовало всё: увлечение экстремальными видами спорта гостя, как Василий справляется с неудачами, есть ли у бизнесмена активы и вид на жительство за границей, как проходит день предпринимателя и как он расставляет приоритеты между работой, спортом, семьей и пр.
— В заданную единицу времени ты стараешься сделать всё, не отвлекаясь. На работу у меня уходит часа четыре, по большому счету мне этого хватает, каждый из проектов нуждается в моем внимании час в неделю, потому что у каждого направления, каждого предприятия есть свой директор. По сути, большую часть времени я занимаюсь запуском новых направлений. И когда у тебя условно десять проектов отлично работают, а 11-й или 12-й «хромает», это конечно, бьет по самооценке, но не настолько, чтобы не вставать и не идти дальше.
Первый совет, который дал молодым людям Василий Бочкарёв — делать все за что берешься, максимально хорошо:
— Например, сейчас вы учитесь, сделайте все, чтобы учиться на «отлично», поэтому что время пролетит для всех одинаково, а привычка делать работу «на отлично» останется с вами на всю жизнь. И станет началом вашего успеха. Второй совет — не тратьте все заработанные деньги. Мне кажется, что эту сторону финансовой грамотности незаслуженно обходят стороной, по моему мнению, финансовая дисциплина, в перспективе дает большие преимущества тем, кто ею владеет.
18 мая встречи в рамках проекта «Знания, которые работают» продолжатся. В 13.00 в ауд. 1435 основатель сибирского бренда MySiberia Вячеслав Шуклин расскажет о своем профессиональном пути.
Источник