Можно ли получить визу h1b

Время чтения: 10 минут

Наверное, каждый из нас хотя бы раз в жизни хотел посетить Соединенные Штаты. Ведь для многих Америка — это страна грез. Нередко она ассоциируется с настоящей свободой, финансовым благополучие и простым человеческим счастьем. И правда, что может быть лучше ухоженной зеленой лужайки возле собственного дома за пару сотен тысяч долларов?

Многие наши соотечественники ограничиваются только туристическими поездками, но некоторый процент трудоспособного населения выезжает в США с целью трудоустройства. Люди с высоким уровнем интеллекта и редкими навыками высоко ценятся в Америке, и такие россияне зачастую получают работу еще находясь в РФ. Остальные предпочитают трудоустраиваться по приезду.

Это звучит довольно просто, но на практике путешествие в Америку даже с туристической целью — та еще задача. Чтобы посетить США, необходимо оформить визы. Их выдают не очень охотно и только тем, у кого достаточно денег. Ежегодно тысячи россиян подают свои документы на визу, то лишь малая часть получается одобрение от консула и заветный штамп в паспорте.

Получение рабочих виз категории h2B — еще более сложный и трудоемкий процесс. У вас вряд ли получится приехать в Америку, устроиться на работу и получить визу данной категории. Однако, если вы обладаете исключительными навыками и опытом работы, то у вас есть шанс получить рабочую визу.

В этой статье мы расскажем, как происходит оформление рабочих виз h2B в США и как получить эти визы самостоятельно. Мы также расскажем, какие еще существуют категории виз, предназначенные для официальной работы на территории Штатов.

Общая информация

h2B визы в США предназначены для официальной работы на территории Америки. Эта виза предназначена для иностранца и позволяет его работодателю нанять сотрудника на срок до 6 лет. Виза данной категории пользуется большой популярностью, поскольку ее проще получить, чем другие категории, при этом она позволяет без проблем работать в американской компании.

Ежегодно правительство США выделяет около 100 тысяч рабочих виз категории h2B. И вы можете претендовать на получение этой визы. В последние годы русскоязычные сотрудники (особенно в сфере IT) все чаще получают данный тип визы.

Каждый год количество виз разнится. В один год правительство выделяет меньше виз, в другой наоборот больше. Рекомендуем ежегодно следить за количеством квот, чтобы понимать, каковы ваши шансы. Так, например, в прошлом году (2018) правительство США выделило около 80 тысяч виз.

Кто может получить визу?

Виза категории h2B выдается только тем, кто обладает специализированными знаниями. Ваше образование должно быть не ниже бакалавра, а опыт работы должен быть не менее 3 лет, желательно на одном рабочем месте. Правительство заинтересовано в трудоустройство только самых лучших иностранных сотрудников.

Именно по этой причине вам не стоит рассчитывать на получение визы категории h2B, если у вас нет высшего образования и опыта работы. Вы должны доказать, что обладаете особыми навыками, и можете в полной мере заменить американца на той же должности.

Однако, человек без высшего образования может получить данную категорию визы, если докажет, что опыт его работы не менее 12 лет, а его заслуги и навыки действительно ценные для экономики США.

Особенности получения

Вы, как наемный работник, не можете получить визу категории Н1В самостоятельно. В Америке у вас должен быть работодатель, который готов принять вас на работу и заняться оформлением виз. Т.е., вы не можете собрать пакет документов, отнести его в посольство и запросить рабочую визу. Это под силу только американскому работодателю.

При этом существуют строгие сроки запроса визы на иностранного работника. Так, при трудоустройстве на год и более ваш работодатель должен запросить визу не позже 1 октября. Чаще всего визу запрашивают 1 апреля, полгода ждут оформления и 1 октября получают возможность въезда.

Еще одно важное условие — ваш работодатель должен доказать, что на вакантное место не удалось найти ни одного американца, и поэтому он трудоустраивает вас. Для этого работодатель должен активно рекламировать, что ищет сотрудника и только если ему не удастся найти нужного человека он может нанять вас.

Также штат компании-работодателя должен на 85% (минимум) состоять из граждан Америки. Если в его штате меньший процент американцев, он не имеет права нанимать других иностранных рабочих. В дополнение к этому, работодатель должен уплатить около 1 тысячи долларов, если хочет запросить визу для вас. Эти деньги инвестируются в обучение американских сотрудников.

Если по окончании срока действия визы компания не планирует продлевать с вами рабочий контракт, она должна уволить вас до того, как виза закончится.

Сроки действия и последующее оформление грин карты

При первичном оформлении визы вы можете получить ее на срок до трех лет, все зависит от срока трудового контракта. Потом визу можно продлить на два года, после — еще на год. Суммарный срок действия виза — 6 лет.

Если по прошествии 6 лет вы хотите остаться в Америке для постоянного проживания и трудоустройства, можно запросить разрешение на постоянное проживание (так называемая грин карта). Грин карта дает вам практически те же возможности, что и гражданство.

Если вы не получили грин карту, вам придется на год уехать на родину. Затем вы можете подавать на другие категории виз и возвращаться в Америку.

Последние изменения визового режима

В 2012 году правительство Америки впервые за долгое время заговорило об упрощении условий получения рабочих виз. Была создана и выдвинута к обсуждению новая иммиграционная реформа, которая должна была упростить получение рабочей визы и последующего оформления грин карты. Эта реформа касалась только тех иммигрантов, которые хотели работать в сфере инженерии. Выяснилось, что американские университеты не справляются с подготовкой квалифицированных сотрудников и поэтому вынуждены привлекать специалистов из других стран.

Результатом обсуждений стало принятие реформы, которая позволила изменить визовый режим для иностранцев, приезжающих в Америку с целью трудоустройства. В ходе этих изменений удалось увеличить количество виз, выдаваемых иностранцам. До 2013 года иностранцы получали в среднем около 60 тысяч виз в год, а после — уже от 80-100 тысяч виз.

Текущая версия законопроекта упрощает оформление рабочих виз для тех компаний, у которых в штате более 85% сотрудников — американцы. Такому работодателю не придется доказывать, что он не смог найти работника-американца перед тем как взять на работу иностранца. Но это касается лишь определённых специальностей.

В частности, реформа упрощает прием на работу в сфере IT и инженерии. Именно по этой причине визу h2B часто называют визой программистов. Теперь все специалисты IT-отрасли могут приниматься на работу без подтверждения, что на вакантное место не удалось найти работника-американца.

Ранее компании, отказывающие американцам в трудоустройстве, могли отправить запрос на приглашение иностранного работника только по прошествии 3 месяцев. Это существенно усложняло и без того непростой процесс получения рабочих виз. Сейчас запрет снят, и любая компания может пригласить иностранного сотрудника, даже если в ее штате менее 15% американцев. Конечно, это в большей степени характерно именно для IT-сектора.

Всего этого удалось добиться благодаря статистическим исследованиям, подтверждающим, что ограничения в трудоустройстве иностранных сотрудников заметно снижают рост и развитие американской экономики, особенно в сфере IT и инженерии. Русскоязычные сотрудники смогли доказать, что обладают достаточным уровнем профессионализма, чтобы претендовать на местные рабочие места и развивать экономику страны.

Обратите внимание

Несмотря на все послабления, ежегодно законы пересматриваются и вносятся поправки. На основе этих право формируются руководства по трудоустройству, которым должны следовать все компании, решившие нанять на работу иностранца. Так, например, в 2017 году миграционная служба США выпустила очередное руководство, в котором ужесточились правила найма. Теперь иностранный сотрудник должен в полной мере подтвердить, что его навыки и образование действительно уникальны.

Читайте также: Как самостоятельно оформить визу в США?

Это усложняет процесс, особенно в сфере IT. Поскольку определённый процент сотрудников не имеют исключительного образования, но при этом обладают по-настоящему ценными навыками.  Для русскоязычных работников эта поправка в законе стала очередным барьером на пути к трудоустройству.

Если не h2B, то что?

Для пребывания на территории Америки предусмотрено множество категорий виз. h2B — основная и самая популярная рабочая виза. Но помимо нее есть и другие типы виз, которые можно получить для официальной работы на территории США.

Категория H2B

С 2017 года вы можете трудоустроиться по визе категории H2B. Это не иммиграционная виза, но она позволяет официально работать и проживать на территории Америки. Такую визу выдают всего на год. Это существенный недостаток. Также для ее получения вам придется доказать, что на вакантное место не нашлось ни одного американского сотрудника. Для этого нужно получить специальный сертификат. Получение сертификата занимает очень много времени и финансов.

Именно по этой причине H2B так и не смогла заменить h2B. Тем не менее, при соблюдении условий вы можете получить H2B проще, чем h2B.

Категория L1

Виза категории L1 — одна из самых интересных и перспективных виз. Ее суть такова: вы трудоустраиваетесь в филиал американской компании (филиал должен находиться за пределами США), работаете минимум год и затем можете перевестись в офис той же самой компании, но уже находящейся в Америке.

Оформлением таких виз так же занимает работодатель. Виза действует 3 года. Затем ее можно продлевать. Суммарное количество лет, которое вы сможете провести в Америке по визе L1 составит 7 лет. Далее можно оформлять миграционные документы или получать другую визу.

Вместо заключения

Америка — страна возможностей. Тем не менее, в США не так уж просто попасть, особенно, если вы планируете иммигрировать законно. Правительство Америки заинтересовано в трудоустройстве иностранцев, но только в том случае, если их навыки действительно высоко ценятся.

Переезд в США — непростая задача, если вас интересует легальный способ иммиграции. Все, что вы можете сделать — дистанционно трудоустроиться и ждать, когда вам выдадут рабочую визу. Получение визы — сложный и долгий процесс, который может длиться до полугода. Вам нужно набраться терпения и внимательно изучить последние поправки в иммиграционных законах США.

Но в большей степени визу будет оформлять ваш будущий работодатель. Этот непростой процесс ложится на его плечи, так что вам остается ждать и надеяться, что визу одобрят. Ежегодно правительство США выделяет до 100 тысяч рабочих виз, чтобы привлечь новых сотрудников со всего мира. Но вам придется доказать, что ваши навыки и способности действительно ценные и могут помочь в развитии местной экономики.

В этой статье мы постарались в общих чертах рассказать о рабочей визе категории h2B. Это очень обширная и сложная тема, которой стоит посвятить несколько статей. Мы рекомендуем самостоятельно изучать актуальные иммиграционные правила, поскольку они меняются каждый год. Возможно, вам удастся попасть под категорию работников, для которых въезд будет упрощенным. Желаем удачи!