Можно ли получить ветерана труда за отличника советской армии
Содержание статьи
Ветеран труда если отличник советской армии
Ответ: Знак «Отличник Советской армии» не является основанием для присвоения ветеранского звания, так как он не является ведомственным знаком отличия.
.
Обоснование: Согласно пункту 3 Положения о ведомственных знаках отличия Министерства обороны РФ, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 22.01.2008 N 30 «О ведомственных знаках отличия Министерства обороны РФ» ведомственными знаками отличия являются медали Министерства обороны РФ и другие знаки отличия Вооруженных Сил, в положениях о которых, указана их принадлежность к ведомственным знакам отличия. В соответствии с пункта 4 указанного Положения награждение ведомственными знаками отличия производится приказами Министра обороны РФ, если иное не предусмотрено положениями о соответствующих ведомственных знаках отличия.
.
В приказе Министра обороны СССР от 17.04.1957 N 67 «Об учреждении нагрудных знаков «Отличник Советской Армии», «Отличник Военно-Морского Флота», «Отличник Военно-Воздушных Сил» не было указания, что «Отличник» является ведомственным знаком отличия, к тому же вы награждены им не приказом Министра обороны СССР, а как я понимаю, приказом командира полка. Поэтому он не является основанием для присвоения звания «Ветеран труда».
.
Посмотрите для примера следующее решение суда по аналогичному делу:
№ 2-416/16
.
РЕШЕНИЕ
.
Именем Российской Федерации
.
Резолютивная часть решения вынесена и оглашена 05 февраля 2016 года.
.
Мотивированное решение составлено 09 февраля 2016 года.
.
Ступинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Ильиной О.И., при секретаре Голубевой Л.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Денисова ФИО 5 к Министерству социального развития Московской области в лице Ступинского управления социальной защиты о признании незаконным отказа в присвоении звания «Ветеран труда», признании права на присвоение звания,
.
УСТАНОВИЛ:
.
Истец обратился в суд с иском к Министерству социального развития Московской области в лице Ступинского управления социальной защиты, в котором просит суд признать незаконным отказ ответчика в присвоении ему звания «Ветеран труда»; признать за ним право на присвоение звания «Ветеран труда; обязать Министерство социального развития Московской области в лице Ступинского управления социальной защиты присвоить ему звание «Ветеран труда», ссылаясь в обоснование иска на следующие обстоятельства.
.
Приказом № от ДД.ММ.ГГ он был награжден нагрудным знаком «Отличник Военно-Воздушных Сил», учрежденного Приказом Министра обороны СССР № 67 от 17.04.1957 года. ДД.ММ.ГГ он обратился к ответчику с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда», на которое ДД.ММ.ГГ ему был дан отказ, с чем он не согласен, и вынужден обратиться в суд с иском.
.
В судебном заседании истец подтвердил изложенные в заявлении обстоятельства, настаивал на удовлетворении заявленных требований.
.
В судебном заседании представитель ответчика иск не признала по доводам, изложенным письменно.
.
Суд, выслушав стороны, оценив письменные доказательства в их совокупности, не находит оснований для удовлетворения иска по следующим причинам.
.
Как установлено судом и следует из материалов дела, Денисов И.А., ДД.ММ.ГГ года рождения, имеет трудовой стаж более 40 лет. В период прохождения военной службы по призыву приказом № от ДД.ММ.ГГ он был награжден нагрудным знаком «Отличник ВВС». ДД.ММ.ГГ он обратился в Ступинское УСЗН с заявлением о присвоении ему звания «Ветеран труда». Письмом от ДД.ММ.ГГ ему было отказано в присвоении данного звания в связи с тем, что награждение произведено приказом командира воинской части, а не Министра обороны РФ, и нагрудный знак «Отличник ВВС» не является ведомственной наградой.
.
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» в качестве основания для присвоения звания «Ветеран труда» предусматривает наличие двух условий одновременно: награждение орденами, медалями, присвоение почетных званий СССР и РФ или награждение ведомственными знаками отличия в труде и наличие соответствующего трудового стажа. По смыслу указанных норм основанием для присвоения звания «Ветеран труда» является награждение лица, претендующего на такое звание, ведомственным знаком отличия органа государственной власти за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд.
.
Исчерпывающий перечень ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», ни законодательством РФ, ни законодательством Московской области, определяющим в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» на территории Московской области, не установлен. Отнесение тех или иных наград к ведомственным, а также порядок оформления и заполнения документов о награждении ведомственными знаками отличия в труде определяются в соответствии с нормативными актами министерств и ведомств, которые осуществляют награждение такими знаками.
.
При этом на территории Московской области действует Постановление правительства Московской области № 655/26 от 11.07.2006, которым утверждено Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства на территории Московской области, но им устанавливается только перечень документов, необходимых для подтверждения права.
.
В соответствии с подп. 27 п. 10 Положения о Министерстве обороны РФ, утвержденного Указом Президента РФ от 16.08.2004 N 1082 «Вопросы Министерства обороны РФ», порядок учреждения и использования в Вооруженных Силах ведомственных наград: почетных званий, ведомственных знаков отличия, почетных грамот определяет Министр обороны РФ.
.
Согласно п. 3 Положения о ведомственных знаках отличия Министерства обороны РФ, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 22.01.2008 N 30 «О ведомственных знаках отличия Министерства обороны РФ» ведомственными знаками отличия являются медали Министерства обороны РФ и другие знаки отличия Вооруженных Сил, в положениях о которых, указана их принадлежность к ведомственным знакам отличия. В соответствии с п. 4 указанного Положения награждение ведомственными знаками отличия производится приказами Министра обороны РФ, если иное не предусмотрено положениями о соответствующих ведомственных знаках отличия.
.
Нагрудный знак «Отличник Военно-Воздушных Сил» был учрежден Приказом Министра обороны СССР от 17.04.1957 N 67 «Об учреждении нагрудных знаков «Отличник Советской Армии», «Отличник Военно-Морского Флота», «Отличник Военно-Воздушных Сил». В соответствии с п. п. 2, 3 Положения о нагрудных знаках «Отличник Советской Армии», «Отличник Военно-Морского Флота», «Отличник Военно-Воздушных Сил», нагрудным знаком «Отличник Военно-Воздушных Сил» награждались солдаты, матросы, сержанты и старшины Военно-Воздушных Сил, а также авиации ПВО страны, отличающиеся безупречной воинской дисциплиной, имеющие поощрения за образцовое несение службы, отлично овладевшие своей специальностью, получившие в течение учебного года отличные оценки по ведущим и хорошие оценки по остальным дисциплинам, обеспечивающие отличный уход, сбережение и эксплуатацию закрепленного за ними оружия, боевой техники и имущества.
.
Пунктами 5, 7 данного Положения было предусмотрено, что право награждения нагрудными знаками имеют: командиры полков, командиры кораблей 2 ранга, а также командиры и начальники, пользующиеся равными с ними дисциплинарными правами, и выше, имеющие право издавать приказы. Награда заносится в служебную книжку военнослужащего, а при увольнении в запас — в военный билет.
.
Учитывая, что ныне действующие нормативные акты не содержат положений, относящих нагрудный знак «Отличник Военно-Воздушных Сил» к ведомственным знакам отличия, и действовавшее в период военной службы истца Положение, утвержденное Приказом Министра обороны СССР от 17.04.1957 N 67, также не содержало сведений о том, что нагрудный знак «Отличник Военно-Воздушных Сил» является ведомственным знаком отличия, решение о награждении данным нагрудным знаком принималось не Министром обороны РФ или лицом его замещающим, а иными лицами, кроме того, данный нагрудный знак является видом поощрения в период прохождения военной службы, что нельзя расценивать как поощрение за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд, данная награда не может рассматриваться как ведомственный знак отличия в труде.
.
В этой связи, хотя приказом, регламентирующим статус указанного знака отличия, право награждения им и было делегировано командирам воинских частей, само по себе это обстоятельство не позволяет отнести его к ведомственным знакам отличия в труде, награждение которыми дает основания для присвоения звания «Ветеран труда».
.
Факт награждения Денисова И.А. нагрудным знаком Отличник Военно-Воздушных Сил» подтвержден записью в его военном билете. В соответствии с действовавшим на момент награждения правовым регулированием такую запись следует считать достаточной для подтверждения этого факта. Однако, с учетом приведенных выше обстоятельств это не может служить основанием для признания за истцом права на присвоение звания «Ветеран труда».
.
Ни Федеральный закон «О ветеранах», ни Закон Омской области от 24.07.2006 N 781-03 «О присвоении звания «Ветеран труда» на территории Омской области», ни «Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства на территории Московской области», утвержденное Постановлением Правительства Московской области № 655/26 от 11.07.2006, не предусматривают возможности присвоения звания «Ветеран труда» лицам, имеющим знаки отличия за заслуги в военной службе.
.
В этой связи суд приходит выводу о законности отказа ответчика в присвоении Денисову И.А. звания «Ветеран труда», так как наличие указанного истцом нагрудного знака соответствующего права не дает, на иные основания для присвоения звания «Ветеран труда» истец не ссылался, то есть его права и законные интересы оспариваемым решением и действиями ответчика не были нарушены.
.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 195, 197, 198 ГПК РФ, суд
.
РЕШИЛ:
.
Исковое заявление Денисова ФИО 6 к Министерству социального развития Московской области в лице Ступинского управления социальной защиты о признании незаконным отказа Министерства социального развития Московской области в лице Ступинского управления социальной защиты в присвоении звания «Ветеран труда»; признании права на присвоение звания «Ветеран труда; возложении обязанности на Министерство социального развития Московской области в лице Ступинского управления социальной защиты присвоить звание «Ветеран труда» — оставить без удовлетворения.
.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Ступинский городской суд в течении месяца.
.
Федеральный судья: Ильина О.И.
Источник
Отличник Советской Армии -ветеран труда
Радует, что у Вас в районе появились грамотные юристы. Хотелось бы чтобы вы не только сообщали почему стали учитываться или нет те или иные знаки отличия в труде для Ветеранского звания, но и публиковали разъяснения на каком основании при присвоении звания ветеран труда стали учитывать нагрудные знаки отличия «отличник Советской армии, ВВс, ВМФ»
Бесплатно даю Вам разъяснения. Это пригодиться ветеранам и в других регионах
и так….
«Отличник Советской Армии» был учреждён приказом Министра обороны СССР от 17 апреля 1957 г. № 67, безусловно являющимся руководителем соответствующего ведомства. В соответствии с пунктом 5 Положения «О нагрудных знаках «Отличник Советской Армии», «Отличник Военно-Морского флота», «Отличник Военно-Воздушных сил», утвержденных вышеназванным приказом МО СССР, право награждения нагрудными знаками имеют: командиры полков, командиры кораблей 2 ранга, а также командиры и начальники, пользующиеся равными с ними дисциплинарными правами, и выше, имеющие право издавать приказы.
Так как вышеупомянутые нагрудные знаки учреждены военным ведомством, коим является Министерство обороны, к тому же учреждены на основании правительственного постановления, то есть все основания считать их ведомственной наградой вне зависимости от того, что непосредственное вручение их осуществлялось командирами частей.
По постановлению Верховного суда любое Министерство (в данном случае Министерство Обороны) имеет право делегировать присвоение званий и наград чинам данного министерства отмеченных приказом данного министерства и дающим им право, от имени Министерства их присваивать, что равнозначно.
Награждение нагрудным знаком отличия «Отличник Советской Армии», «Отличник Военно-Морского флота», «Отличник Военно-Воздушных сил», произведено руководством полков, кораблей а также командирами и начальниками в силу делегированных им соответствующим министерством полномочий в порядке, определённом выше названным Положением о министерском нагрудном знаке, а не в силу понижения статуса награды.
Согласно статье 6 ФЗ № 58 от 27 мая 2003 года: «О системе государственной службы РФ» военная служба — вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на воинских должностях в Вооруженных Силах, воинских формированиях и органов, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства.
Прохождение службы является разновидностью трудовой деятельности. С учетом этого является неправильным вывод о том, что награждение нагрудным знаком «Отличник Советской Армии» производилось не за трудовое отличие.
В соответствии с часть 3 ст. 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.
Таким образом, закон утверждает, что во время прохождения службы в рядах Советской Армии, срок которой засчитывается в трудовой стаж, данный нагрудный знак является ведомственным знаком отличия в труде.
Также недопустима ссылка на письмо Министерства труда и социального развития РФ от
15 сентября 1997 г. N 4545-СК «О ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКАХ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ,
УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА», где Министерство труда сообщало в пункте №1, что: «Приведенный перечень не является исчерпывающим, поэтому отказ в присвоении звания «Ветеран труда» только по причине отсутствия
названия той или иной награды в этом перечне является необоснованным».
Недопустима ссылка в письме данного Министерства и на Пункт № 6, где говориться , что «Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».
При этом не вызывает никаких сомнений, что знаки отличия «Отличник Советской Армии», Отличник ВМФ», «Отличник ВВС» утверждены не войсковыми частями, а Министерством обороны в лице Г.К. Жукова и по закону является министерским знаком отличия.
Сейчас многие субъекты Российской Федерации официально включили это нагрудный знак в перечень наград дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», в том числе Краснодарский край, Удмурдская республика, Московская область и т.д. Однако в городе Москве отказываются учитывать эту награду.
При этом данный субъект Федерации и в некоторых подобных используя «Толковательное право» безграмотно ссылается что эта награда не ведомственная, а значить по положению о присвоении звания «Ветеранах труда» не подходит.
Очевидно, что по закону присваивать звания «Ветеран труда» прерогатива каждого субъекта федерации, так как это региональный закон.
Но по разному определять статус нагрудного знака, который утвержден Военным Министерством единой Страны антиконституционно, ведет к расколу страны и дискриминации граждан России по региональному признаку.
Источник
Какие льготы дает «Отличник Советской Армии» и звание «Ветеран труда» в 2021 году
Может ли человек выполнять свои трудовые обязанности действительно на совесть исключительно из собственных соображений, без мотивации в виде материального вознаграждения? В последнее время предприятия, которые являются достаточно обеспеченными, стимулируют своих сотрудников к хорошей работе путем поднятия им заработной платы и выплаты премиальных. При этом никто из руководителей не задумывается над тем, что данный вопрос имеет еще и психологическую сторону.
Каждый нормальный человек желает не только быть обеспеченным, но и приносить обществу некую пользу. Именно этот факт и упускают из виду руководители предприятий, в связи с чем начинают использовать своих сотрудников исключительно как физическую силу. В окончательном итоге получается так, что человек ходит на работу исключительно за денежное вознаграждение, не получая при этом никакого морального удовлетворения.
А вот во времена Советского Союза добросовестное отношение к обязанностям поощрялось. Такие люди всегда отличались от остальных. Например, в 1957 году был введет специальный знак «Отличник Советской Армии». Обладателями данной награды становились военнослужащие срочной службы, которые показали огромные успехи в освоении военного дела и беспрекословно выполняли любые положения воинского устава.
Таким знаком отличия награждались:
- рядовые солдаты;
- старшины флота, а также сухопутных войск;
- сержантский состав.
Если военнослужащий, который уже получил данный знак отличия, начинал вести себя совершенно противоположным образом, у него забирали этот нагрудный знак.
Читайте также: Удерживаются ли с пенсии военнослужащего алименты
Порядок назначения льгот
Для начала следует отметить, что знак, о котором идет речь в нашей статье, — это не орден и даже не медаль. Человек, являющийся его обладателем, по большому счету не совершил никакого подвига, хотя и был достаточно близок к этому. Государство специально выделило именно этого солдата для того, чтобы поощрить доблестного служения стране.
Данный знак не дает никаких льгот, хотя и приносит пользу. Например, человек, носящий звание «Отличник Советской Армии», также может получить звание «Ветеран труда». Это становится реальным благодаря специальному закону РФ, устанавливающему статус военнослужащих. В соответствии с этим законом, прохождение воинской службы засчитывается человеку в качестве трудового стажа.
При этом вовсе не важно, проходил человек срочную службу или по контракту. Однако военнослужащие-срочники имеют большее преимущество, поскольку каждый год службы засчитывается им за два года трудовой деятельности.
Такое положение вещей позволяет считать вышеуказанный знак трудовой наградой. В связи с этим военнослужащие, которые получили его, имеют такие же права, как и ветераны труда. Кстати, получить звание «Ветеран труда» достаточно непросто. Для этого женщины должны отработать 20 лет, а мужчины — 25.
Какие полагаются льготы
Людям, имеющим знак «Отличник Советской Армии», а также статус ветерана труда, полагаются льготы после того, как они достигли пенсионного возраста. На территории Российской Федерации пенсионный возраст для женщин составляет 60 лет, а для мужчин — 65.
Существует два вида льгот:
- Государственные.
- Региональные.
Под государственными подразумеваются те льготы, которые установлены правительством страны и не могут быть изменены местными властями. Региональные льготы устанавливаются администрацией каждого отдельного региона страны в зависимости от ситуации, которая там складывается. Они могут дополнять государственные, но ни в коем случае не уменьшать их. Чаще всего дополнительные льготы получают ветераны труда, проживающие в Татарстане, Удмуртии и Саратовской области. Некоторые особые виды льгот назначаются в Москве.
К государственным льготам относятся:
- право самостоятельно выбирать время отпуска;
- скидка на оплату жилищно-коммунальных услуг в размере 50%;
- бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях;
- бесплатное протезирование зубов (только материалами, входящими в соответствующий перечень);
- скидка 50% на проезд в железнодорожном транспорте;
- бесплатный проезд в городском транспорте.
Следует отметить, что некоторые регионы страны предоставляют скидку ветеранам труда на оплату ЖКХ в размере 100%. Другие позволяют приватизировать землю или даже некоторые предприятия, а также совершать бесплатные поездки в пригородном транспорте, что, кстати, значительно облегчает возможность посещать дачный участок.
В Москве обладатель этого знака получает право абсолютно бесплатного проезда на любом виде общественного транспорта, являющегося коммунальной собственностью.
Льготами, которые распространяются на ЖКХ, имеют право пользоваться все родственники ветерана труда, проживающие с ним на одной жилплощади. Кстати, если ветеран труда обладает, например, двумя квартирами, то подобную скидку он может получить лишь на одну из них.
Судебная практика показывает, что ветеран труда, который вышел на пенсию, также имеет право отказаться от одной или сразу всех положенных ему льгот. Для этого он должен написать соответствующее заявление. Взамен этих привилегий он будет получать денежную компенсацию, которая может послужить достаточно неплохой прибавкой к пенсии.
Читайте также: Будет ли повышен для военных пенсионный возраст
Как видим, знак «Отличник Советской Армии» и звание «Ветеран труда» очень тесно связаны. Люди, являющиеся их обладателями, находятся в почете и ценятся до сих пор, вне зависимости от того, что они получили подобные знаки в стране, которой уже не существует.
Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.
Источник