Можно ли получить ветерана труда в москве не имея наград

Содержание статьи

Как получить звание «Ветеран труда» без наград и знаков отличия

В каких регионах РФ звание «Ветеран труда» можно получить только на основании длительного стажа работы.

В Советском Союзе звание «Ветеран труда» не присваивалось. Но от того, что с 1974 г. в государственной системе СССР труженикам вручалась медаль «Ветеран труда», оно фактически все равно существовало. Такая медаль – это знак всенародного признания заслуг гражданина. Она вручалась за многолетний и добросовестный труд, но права на какие-либо льготы и материальные выплаты не давала. По некоторым данным, до 1 января 1995 года медали «Ветеран труда» были удостоены 39 197 100 человек.

В 1995 году это звание было официально введено в России Федеральным законом N 5-ФЗ «О ветеранах». К ветеранам труда были отнесены все граждане, награжденные орденами и медалями за труд, или удостоенные почетных званий и знаков отличия и, одновременно имеющие трудовой стаж, дающий возможность выхода на пенсию по возрасту или по выслуге лет.

Присвоение звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим награды и знаки отличия

В настоящее время граждане РФ имеют право на звание «Ветерана труда», когда у них наработан страховой стаж, равный 20 годам у женщин и 25 годам у мужчин, или имеется выслуга лет, необходимая для назначения пенсии, в случае если одновременно с этим они:

награждены ведомственными знаками трудового отличия до 30.06.2016 г., – у них имеется удостоверение «Ветерана труда»,
награждены за продолжительные, сроком в 15 лет, трудовые заслуги в соответствующей сфере, медалями и орденами СССР или РФ, ведомственными знаками отличия, удостоены почетных званий, грамот и благодарностей от президента.

Какие награды дают право на статус ветерана труда

Награды и знаки отличия для ветеранов труда определяют федеральные министерства и ведомства, руководимые Правительством страны, а учитываются они в регионах. Там же, с 2005 года, в законодательных документах субъектов РФ, устанавливается порядок присвоения звания. Звание стало условием предоставления ветеранам дополнительных мер социальной поддержки, финансирование которых идет с региональных бюджетов.

Размер вознаграждения в каждом субъекте страны устанавливается свой, например, в Москве ежемесячная доплата к пенсии ветерана составляет 500 руб., а в Новосибирской области лишь 180 руб. Кроме доплаты, в некоторых регионах, например в Перми, ветераны труда получают каждый год по 5 000 руб. на оздоровление.

Ветеранам труда полагаются различные региональные льготы, скидки и другие преференции. Единого списка льгот нет, но это может быть:

возврат части стоимости услуг ЖКХ в размере 50%,
бесплатный или льготный проезд в общественном транспорте,
частичная оплата за пользование городским телефоном,
льготные путевки на лечение,
льготное протезирование,
дополнительный отпуск в 30 дней для работающих пенсионеров,
скидка на транспортный налог,
освобождение от уплаты налога на один объект имущества и др.

Кто может получить звание «Ветерана труда» без наград и знаков отличия

Граждане, начавшие трудовую деятельность еще в период Великой Отечественной Войны в несовершеннолетнем возрасте и имеющие страховой стаж не менее 35 лет (у женщин) и 40 лет (у мужчин), так же награждаются званием «Ветерана труда». Для этого им не обязательно иметь особые награды.

Не так уж много в России осталось людей, которые не достигнув совершеннолетия, начали работать во время ВОВ. Если в 1945 г.оду таким гражданам, к примеру, было 14 лет, то в этом году им исполняется 87 лет.

Однако некоторые регионы РФ смягчили требования к получению статуса ветерана. Вот их перечень:

в Республике Башкортостан – достижение страхового стажа, равного 35 годам (для женщин) и 40 лет (для мужчин), при достижении ими возраста 55 и 60 лет,
в Кемеровской области – стаж работы 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин, так же награждаются граждане моложе их на 5 лет – женщины и мужчины 35-ти и 40 лет, со стажем не менее 7,5 и 10 лет на тяжелых работах в соответствии со Списком № 1,
в Карелии – при достижении возраста 50 и 55 лет (у женщин и мужчин), стаж должен быть не менее 30 и 35 лет, из них 15 и 20 лет (для женщин и мужчин) на территории региона,
в Курской области – нужен страж 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 лет работы на территории области,
в Калмыкии – стаж работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин, из них в республике не менее 10 и 12 лет,
в Мурманской области – достижение трудового стажа, равного 35 годам (для женщин) и 40 лет (для мужчин),
в Марий Эл – при выходе на пенсию со стажем 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 и 25 лет работы на территории области,
в Новосибирской области – достижение женщинами возраста 55 лет, мужчинами – 60 лет, у которых есть стаж размером в 35 и 40 лет соответственно, из них 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины) они трудились на территории данной области,
в Ненецком автономном округе – стаж работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин,
в Нижегородской области – 35 и 40 лет стажа работы у женщин и мужчин, при достижении возраста 55 и 60 лет, из них не менее 20 и 25 лет стажа в данной области,
в Оренбургской области – трудовой стаж равный 38 годам у женщин и 43 годам у мужчин, но при этом стаж работы в самой области должен составлять не менее 19 лет (у женщин) и 21,5 лет (у мужчин), так же наличие трудового стажа размером в 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины), у одного из родителей, осуществляющего уход за ребенком, у которого признали инвалидность, а так же родителям, воспитавшим 5 и более детей, и при наличии трудового стажа размером в 20 лет (у женщин) и в 25 лет (у мужчин), награждают бывших членов народной дружины, принимавших участие в охране общественного порядка области не менее 5 лет;
в Орловской области – трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть в данной области;
в Омской области – при достижении возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), нужен стаж работы размером в 35 и 40 лет, при этом половина стажа должна быть на территории данной области;
в Пермском крае – при достижении возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), нужен стаж работы размером в 35 и 40 лет, при этом половина стажа должна быть на территории края;
в Рязанской области – трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть в данной области;
в Самарской области – стаж работы на территории данной области сроком в 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин;
в Смоленской области – граждане должны выйти на пенсию и иметь стаж работы 40 (для женщин) и 45 (для мужчин) лет, при этом не менее 15 лет на территории области;
в Сахалинской области – нужен стаж работы на территории области размером в 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин;
в Республике Саха – 35 и 40 лет стажа работы у женщин и мужчин, при этом 20 и 25 лет в Якутии и не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности;
в Тамбовской области – трудовой стаж 35 и 40 лет у женщин и мужчин на территории данной области;
в Тверской области – трудовой стаж 38 и 43 лет у женщин и мужчин;
в Чувашской Республике – стаж 37,5 и 42,5 лет у женщин и мужчин, из них в регионе 18 лет 9 месяцев – для женщин, 21 год и 9 месяцев – для мужчин;
в Ямало-Ненецком автономном округе – не менее 25 лет женщинам и 30 лет мужчинам нужно отработать на территории региона.

Очевидно, что список достаточно большой, так что многие граждане имеют право на статус и могут обратиться к местным властям за его получением.

Подписывайтесь на наш канал

Понравилась статья?

Поставьте лайк и поделитесь ей в соцсетях ► ►

Источник

Как теперь можно стать «ветераном труда» только по стажу, без награды

Как ни парадоксально, стать «ветераном труда» сейчас может тот, у кого всего 20 — 25 лет трудового стажа. А кому-то даже при 40-летнем трудовом стаже отказывают в присвоении этого звания.

Причиной тому являются новые условия для получения федерального звания «ветеран труда»:

— трудового стажа требуется сравнительно немного (20 лет — для женщин и 25 лет — для мужчин),

— главное, что должно быть у человека, кроме стажа, это награда (государственная или ведомственная).

Причем не любая, а та, что прямо указана в числе наград, которые дают право на звание «ветеран труда» (ст. 7 Закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ).

Но, тем не менее, не стоит категорически заявлять, что без награды теперь вовсе нельзя стать «ветераном труда» и пользоваться соответствующими льготами.

Если мы говорим о федеральном звании («ветеран труда РФ»), то, действительно, получить его только по стажу сейчас могут лишь единицы:

— мужчины и женщины, которые проработали, соответственно, не менее 40 и 35 лет — при условии, что работать они начали в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны.

Очевидно, что таких людей в наше время найдется немного.

Но если учесть, что есть не только федеральное звание «ветеран труда», но и региональное — возможностей получить его становится намного больше.

Субъектам РФ предоставлено право учреждать свои звания «ветеран труда» и наделять их обладателей льготами на своей территории. Принципиальное отличие федерального звания от регионального заключается в том, что первое дает право на льготы по всей территории страны, где бы ни проживал его обладатель.

А региональный «ветеран труда» может получать льготы по своему статусу лишь в пределах того субъекта РФ, который и признал его «ветераном труда».

Если он переедет в другой регион, то льготы с него снимут. Но при этом получить региональное звание бывает намного проще, чем стать федеральным «ветераном труда».

Многие регионы остались верны прежним традициям и присваивают это звание тем, кто большую часть своей жизни посвятил труду и имеет длительный стаж.

Итак, как получить звание «ветеран труда», если есть трудовой стаж, но нет нужной награды:

1) Поинтересуйтесь, какие условия для присвоения ветеранского звания действуют в регионе вашего проживания.

В числе регионов, где стажа вполне достаточно, чтобы стать «ветераном труда», можно выделить:

— Краснодарский край, Республику Марий Эл, Кемеровскую, Рязанскую, Курскую, Смоленскую и Орловскую области

(нужно 40 лет стажа женщинам и 45 лет мужчинам),

— Республики Башкортостан и Калмыкию, Якутию, Пермский край, Сахалинскую, Мурманскую, Новосибирскую, Самарскую, Тамбовскую и Нижегородскую области, Ненецкий автономный округ

(требуется не менее 40 лет стажа для мужчин и 35 лет для женщин) и др.

2) Учтите, что в трудовой стаж для ветеранского звания могут засчитать не только периоды работы.

В региональных правилах либо указывается подробный перечень иных периодов, которые включаются в такой стаж наравне с работой (например, в Краснодарском крае берут также периоды военной службы, ухода за ребенком до 1,5 лет и т. д. — п. 7 Положения, утв. Постановлением губернатора КК от 30.09.2013 N 1066).

Либо говорится, что стаж для ветеранского звания берется так же, как и стаж для назначения страховой пенсии (например, в Кемеровской области для оформления звания требуется документ от ПФР, где указан страховой стаж, учитываемый при установлении пенсии).

В таком случае можно воспользоваться правилом пенсионного законодательства, согласно которому в стаж для назначения пенсии включаются периоды по «старым» нормам, действовавшим на тот момент.

Это позволяет дополнительно увеличить стаж, необходимый для звания «ветеран труда», например, за счет периодов учебы (подробнее см. здесь).

Вопросами оформления звания «ветеран труда» занимаются местные отделения социальной защиты населения. Они должны разъяснить, на каких условиях в вашем регионе можно получить ветеранское звание — по длительному стажу или все-таки по награде.

Источник

Звание Ветеран труда — как получить в москве в 2021 году

Ветеран труда как получить На федеральном и региональном уровне право на получение звания «Ветеран труда» регулируются отельными нормативными актами. Порядок получения звания и перечень льгот, положенных «Ветеранам труда», так же определяются федеральным и региональным законодательством РФ. В этой статье мы расскажем о том, как получить звание «Ветеран труда» в Москве, в том числе без наград и по стажу.

Итак, звание «Ветеран труда» могут приобрести россияне, которые долгий период времени трудились, и труд которых был отмечен наградами, то есть у которых имеется большой стаж и поощрения за труд.

Особенно вопрос получения звания «Ветеран труда» интересен гражданам, которые подошли к пенсионному возрасту и у которых за спиной долгий путь трудовой деятельности. Выйдя на пенсию и получив статус ветерана, гражданин получает финансовые преимущества в виде дополнительных льгот, которые, конечно же являются неплохим подспорьем в жизни пожилого человека.

Однако, это совершенно не значит, что статус «Ветерана труда» привязан к пенсионному возрасту. Звание может быть присвоено и в более молодом возрасте. Но льготы, в любом случае, начнут действовать только после выхода гражданина на пенсию.

Где и как можно получить статус «Ветерана труда» в Москве

В соответствии с Постановлением № 442 от 27 июня 2006 года звание «Ветеран труда» в Москве можно получить по месту своего жительства, обратившись в территориальное отделение социальной защиты населения. Процесс получения звания ветерана быстрый и решение о его присвоении территориальный орган принимает сразу в день обращения гражданина с заявлением. После принятия решения, оно утверждается руководителем территориального отдела соцзащиты по городу Москва. После вышеуказанных действий «Ветеран труда» может получить удостоверение, подтверждающее его статус.

При обращении в 2021 году в территориальный орган социальной защиты населения по г. Москве гражданину необходимо предоставить следующие документы:

Паспорт гражданина РФ.
Свидетельство о присвоении ИНН.
Свидетельства о предоставлении заявителю наград.
Трудовую книжку в подтверждение стажа (копия, заверенная работодателем если заявитель еще работает или оригинал с копией – если заявитель является неработающим гражданином).

После того, как гражданин подал все необходимые документы, уполномоченный орган проводит их проверку и по её результату выносит своё решение о признании заявителя «Ветераном труда» и присвоении ему такого почетного звания.

При отказе в присвоении почетного звания «Ветеран труда», заявитель получает мотивированное уведомление, которое, при основании и желании, может как самостоятельно, так и через адвоката по трудовым спорам обжаловать в окружном Управлении Москвы либо в судебном порядке.

Как получить звание Ветерана труда без наград

Для получения звания «Ветерана труда» необходимо отвечать определенным требованиям, установленным государством. Список наград, дающих такое право постоянно меняется и дополняется ежегодно. В 2021 году список наград претерпел небольшие изменения. Посмотреть список наград, актуальный в 2021 году можно здесь.

Если Вы имеете какие-либо награды от государства, и хотите уточнить, дают ли они право на присвоение звания «Ветерана труда», Вам необходимо обратиться за соответствующей консультацией в местный отдел социальной защиты населения.

Важно знать, что если у Вас нет наград, но общий трудовой стаж большой (составляет для мужчин 40 лет, да для женщин – 35 лет), то наличие такого долгого трудового стажа позволяет Вам без дополнительных наград получить звание «Ветеран труда» и соответствующие льготы к нему. В 2021 году такой порядок не изменился, и получить звание без наград можно по-прежнему при наличии вышеуказанного трудового стажа.

Кроме того, имеются льготные категории граждан, которые могут получить звания «Ветеран труда» без наград:

Это дети, работавшие во время Великой Отечественной войны. Однако, просто факта осуществления трудовой деятельности во время войны в несовершеннолетнем возрасте недостаточно. Необходимо иметь дополнительно длительный трудовой стаж, указанный выше.

Граждане, отмеченные ведомственными производственными знаками отличия, как-то: «Лучший металлург», Отличник производства», «Ликвидатор аварии МЧС РФ» и другие аналогичные отличительные знаки, выданные за хорошую службу или работу. Дополнительно заявитель по этому основанию должен иметь трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии по старости либо по выслуге лет. Конкретнее по возможности присвоения звания «Ветерана труда» при наличии ведомственных или производственных знаков отличия можно уточнить в местном органе социальной защиты населения.

Адвокат Сергей Кузнецов (Москва)

Источник

Кто имеет право получить звание ветеран труда без наград в Москве в 2021 году

Автор Виктория Ананьина На чтение 10 мин.

Присвоение звания ветерана труда россиянам за особые заслуги в работе и многолетний добросовестный труд предусмотрено ФЗ РФ № 5 от 12.01.1995. Новая редакция закона с изменениями применяется с 01.01.2021. Общие основания для присвоения звания устанавливает ст. 7 ФЗ РФ №5. Нормы данной статьи в полной мере применяются по отношению ко всем россиянам, вне зависимости от их проживания на территории РФ.

Между тем московское Правительство сообразно с ФЗ РФ №5 утвердило соответствующее Положение, определяющее порядок, условия присвоения почетного звания «Ветеран труда» и выдачи удостоверения надлежащего образца. Настоящий документ представлен Прил. 1 к ПП г. Москвы № 443-ПП от 27.06.2006 г.

Отбор претендентов на звание осуществляется по нескольким критериям: в зависимости от наработанного трудового стажа и наличия высоких ведомственных наград. Москвичи могут претендовать на это почетное звание на следующих условиях:

При наличии почетных званий, знаков отличия (СССР либо РФ), почетных грамот (либо благодарности) Президента, а также ведомственных наград за особые трудовые заслуги и при наработанном стаже 25 л. (для муж.) и 20 л. (для жен.).
При наличии ведомст. наград на 30.06.2016, с тем же стажем (25 л. для муж. и 20 л. для женщин).
При отсутствии наград, но с наработанным стажем не меньше 40 л. (для муж.) и 35 л. (для жен.) и при условии, что трудовая деятельность начата во время ВОВ в несовершеннолет. возрасте.

Отсюда следует, в Москве звание «Ветеран труда» без наград присваивают только тем гражданам, которые начали работать, будучи несовершеннолетними детьми во время ВОВ и наработали соответствующий стаж (40 л. либо 35 л.). Это значит, что если, к примеру, человек наработал требуемый стаж 40 л., наград не имеет, но начал работать после ВОВ, значит звание ему не положено. Чтобы претендовать на него, работник с таким стажем должен иметь еще и ведомственную награду.

Важно! Все потенциальные претенденты на получение звания «Ветеран труда» в Москве должны иметь столичную прописку.

Присвоение звания «Ветеран труда» без наград в Москве

Процедура присвоения почетного звания и выдачи удостоверения – это, по сути, стандартная госусуга, которая предоставляется претендентам на звание (либо заявителям) согласно Регламенту, утв. ПП г. Москвы № 443-ПП от 27.06.2006 г. Процедура носит заявительный характер и осуществляется в рамках компетенции ОСЗН р-на УСЗН АО г. Москвы по месту жительства претендента. Это значит, что потенциальный кандидат на звание должен проявить инициативу, заявить о себе, о своем праве, т. к. никто другой за него этого не сделает. Автоматически почетное звание не присваивают. Между тем интересы заявителя может представлять его доверенное лицо (законный представитель), имеющее на это соответствующие полномочия.

Актуальную информацию по данной госуслуге можно отслеживать через разные первоисточники. Во-первых, непосредственно через ОСЗН своего р-на и МФЦ (стенды, прочие источники информации, размещенные в помещениях организаций). Во-вторых, посредством сети Интернет (на портале Госуслуг г. Москвы и сайте Департамента).

Процедура присвоения звания «Ветеран труда» (Москва)

Что включает

Детали

Пояснения

Сбор, подготовку документов и заявления для подачи в ОСЗН

Пакет документов формируется в зависимости от оснований, по которым присваивается звание.

Полный перечень документации по каждой возможной ситуации представлен п. 2.5. ч. 2 Регламента процедуры

Заявление, документы подготавливаются на бумаге, после чего представляются в филиал МФЦ

Подачу документов в ГБУ МФЦ г. Москвы

Документы представляются в МФЦ по экстерриториальному принципу (без учета места жительства кандидата).

После этого из МФЦ они направляются на адрес ОСЗН, где собственно и происходит их рассмотрение.

По его итогам принимается решение, которое из ОСЗН передается в МФЦ

Документы могут не принять и вернуть, если они на момент поступления:

оказались недействительными;

представлены от имени заявителя неполномочным лицом;

содержат не все требуемые сведения, т. е. комплект документов не полный

Рассмотрение документов и принятие решение по ним

На всю процедуру отводится обычно до 10 раб. дн. Отсчет ведется со дня, который следует за днем принятия заявления.

Поступившие документы проходят обработку, перепроверяются на предмет достоверности, полноты, анализируются.

Результатом рассмотрения является принятие одного из решений:

присвоить звание «Ветеран труда» конкретному лицу и выдать удостоверение либо отказать в этом

Любое решение доводится до сведения заявителя письменно.

Приостановка процедура не практикуется, в действующем Регламенте она не значится.

Выдачу удостоверения «Ветерана труда»

Осуществляется при положительном решении по заявлению и после присвоения звания согласно действующему Регламенту процедуры

Выдача удостоверения производится под подпись в МФЦ, там, куда, заявитель изначально подавал документы

Отказ в присвоении звания формируется по основаниям, перечисленным в Регламенте процедуры. Следует заметить, что причины отказа достаточно типичны. К ним, к примеру, относят: просроченные документы, неполнота сведений, их противоречивость, несоответствие заявителя установленным критериям отбора, прочее.

Отказ вручается заявителю в МФЦ на руки. Согласно срокам, установленным Регламентом процедуры, сделать это должны на протяжении 2 дней после того, как было принято отрицательное решение (отказ).

Комплект документов, который следует сформировать для подачи в ГБУ МФЦ г. Москвы

Исчерпывающий перечень требуемых для присвоения звания документов содержит Регламент процедуры. Для каждой ситуации он может быть разным. Поскольку в рассматриваемой ситуации речь идет о присвоении звания без наград, то приобщать документы, удостоверяющие наличие наград, как и сами награды, не требуется.

Комплект документов здесь будет более упрощенным. В него нужно включить, помимо заявления, документы, подтверждающие тот факт, что заявитель соответствует всем выдвигаемым требованиям и имеет московскую прописку.

Комплект документов для подачи в ГБУ МФЦ г. Москвы

Заявление по типовой форме

Паспорт со сведениями о московской регистрации

(иной заменяющий его удостоверяющий документ)

Личное фото заявителя формата 3х4

Трудовая книжка претендента на почетное звание

Справка из архива либо иной равноценный документ

(для подтверждения начала работы заявителя во время ВОВ (с 22.06.1941 по 09.05.1945) и в несовершеннолет. возрасте)

Если документы подает полномочный представитель заявителя, требуется удостоверить его личность и полномочия. Для этого прилагаются: паспорт и доверенность (либо иные юридически равнозначные удостоверяющие документы).

Таким образом, единственной типовой формой, которая задействуется в процедуре, является бланк заявления. Все остальные документы просто собираются и прилагаются к нему. Каждый из них должен соответствовать правовым требованиям РФ. При их подготовке следует обратить на некоторые существенные моменты, касающиеся полноты представляемых сведений.

Момент первый. Если паспорт не содержит данных о проживании претендента в Москве, необходимо представить иной документ, который их содержит. Таковым может быть: выписка из домовой книги либо заверенная ксерокопия лицевого счета нанимателя жилья, а также общий жилищный документ.

Момент второй. Если у заявителя изменились его инициалы, необходимо проследить, чтобы они правильно были записаны во всех документах, подаваемых в ГБУ МФЦ г. Москвы. Например, ФИО, указанные в заявлении, должны полностью соответствовать тем записям, которые имеются в паспорте. Если имеются расхождения, следует представить сведения, которые обосновывают их, подтверждают изменения в том либо ином документе и т. п.

Момент третий. Если заявитель подает «иностранные» документы, которые были оформлены зарубежом, в других государствах, нужно их легализовать и перевести на русский. При необходимости, перевод следует заверить в нотариате.

Заявление для присвоения звания «Ветеран труда» (Москва)

Постановлением № 443 введена типовая форма заявления (запроса), предназначенного именно для этого случая. Поэтому претендент на звание должен попросту взять бланк заявления и заполнить. Нужно будет указать стандартные сведения:

о заявителе (ФИО, паспортные данные, контактная информация);
реквизиты адресата (данные ОСЗН, куда направляется заявление, ФИО начальника отдела, который будет его рассматривать);
дату, личную подпись кандидата с расшифровкой.

Т. к. заявление подается для присвоения звания, то необходимо это отметить, проставив галочку напротив соответствующего пункта. В завершение кандидат должен будет дать согласие на обработку представленных им личных данных, а также указать способ взаимодействия (телефон, эл. почта либо свой почтовый адрес). Согласие тоже заверяется его подписью с расшифровкой. При принятии заполненного заявления далее на нем делает необходимые отметки полномочный сотрудник, регистрирующий его.

Бланк заявления можно найти в Приложении 1 к действующему Регламенту процедуры либо попросить при подаче документов.

Заполнение бланка заявления

Бланк заявления на присвоение звания ветеран труда

Пример 1. Правильное заполнение бланка заявления на присвоение звания «Ветеран труда»

Поля, которые подлежат заполнению, выделены в бланке заявления красным цветом. Среди них: ФИО заявителя, представленный им паспорт (серия, №, кем и когда выдан), наименование ОСЗН, ФИО него начальника, дата (в формате «число-месяц-год»), подпись заявителя и ее расшифровка.

Отдельно выделены строки, которые заполняет полномочный сотрудник при принятии документов. В рассматриваемом варианте заявитель в соответствии со своей просьбой должен пометить галочкой строку «Присвоить мне звание “Ветеран труда” и выдать удостоверение ветерана труда».

Распространенные ошибки при присвоении звания «Ветеран труда»

Ошибка 1. Регламент процедуры присвоения звания, применяемый по Москве, обязывает подтверждать полномочия законного представителя требуемыми документами. Это общеупотребляемая норма и оспариванию не подлежит.

Но для любого другого представителя (не законного) можно в качестве удостоверяющего документа предъявить не только доверенность, которая удостоверена нотариально, но и ее обычный письменный аналог.

Ошибка 2. Присвоение звания «Ветеран труда» и, соответственно, выдача удостоверения, не являются электронными услугами. Данная услуга предоставляется бесплатно при личном обращении в МФЦ путем подачи комплекта документов на бумаге.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Можно ли получить сегодня звание «Ветеран труда» москвичке, имея ученую степень со стажем 35 л.? Женщина, к. т. н., начала работать в послевоенное время.

Нет, нельзя, т. к. претендентка не соответствует действующим критериям отбора, установленным ПП г. Москвы № 443-ПП 27.12.2006. Для получения звания требуется не только 35-летний стаж, но и подтверждение факта, что работа начата во время ВОВ в несовершеннолетнем возрасте. Поскольку женщина начала работу после ВОВ, то, соответственно, по данному критерию отбора она не подходит.

Ученая степень ведомственной наградой не является. Поэтому в данной ситуации при наличии стажа (35 л.) присвоение звания «Ветеран труда» возможно только при условии, что у нее есть ведом. награды.

Вопрос №2: Можно ли обжаловать отказ в присвоении звания и где?

Да, можно. Отказ подлежит обжалованию, если на то имеются веские основания, через Департамент труда и соцзашиты населения г. Москвы либо судебным порядком. Отказ признается необоснованным, если он сформирован по основаниям, которые не предусмотрены, не оговорены нормативно-правовыми актами РФ и г.Москвы.

Можно подать жалобу во внесудебном порядке в Департамент и одновременно направить иск в суд. Либо сначала дождаться ответа на внесудебную жалобу, а потом, если ответ будет не удовлетворительным, обратиться уже в суд.

Жалоба может рассматриваться от 5 до 15 раб. дн. (зависит от того, что обжалуют). Подача и рассмотрение ее осуществляется с применением норм гл. 2.1 ФЗ РФ № 210 от 27.07.2010, а также Положения, утв. ПП Москвы № 546-ПП от 15.11.2011 (предоставление госуслуг по Москве).

Источник