Можно ли получить удостоверение ветерана труда до выхода на пенсию

Содержание статьи

Нюансы оформления звания “Ветеран труда”: как получить статус ветеран труда до наступления пенсии

Можно ли получить удостоверение ветерана труда до выхода на пенсиюВетераны трудовой деятельности — одна из льготных категорий России, которой положены дополнительные пособия и субсидии. Как показывает практика, получить удостоверение непросто. Подтвержденные заслуги и выслуга лет — основные условия присвоения ветеранского статуса. Каковы дополнительные требования для начисления преференций и есть ли способ, как получить ветерана труда до наступления пенсии.

Звание «Ветеран труда» и законодательство

Можно ли получить удостоверение ветерана труда до выхода на пенсиюНаправление социальной политики, касающееся ветеранов, устанавливает, что на федеральном уровне утверждаются только основополагающие принципы начисления льгот. Тогда как список привилегий и их границы выбираются муниципальными органами власти отдельно для каждого региона, исходя из возможностей местного бюджета.

Главный НПА в регулировании этого вопроса — Постановление Правительства РФ от 25.07.2015 N 758 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации», регламентирующий алгоритм присвоения статуса. Именно этот закон отвечает на вопрос, можно ли оформить ветерана труда до выхода на пенсию.

Такая возможность есть, поскольку НПА не ограничивает возраст, с которого могут присваиваться льготы, и выход на пенсию не является отправной точкой. С какого возраста удовлетворять прошение — решает отдельно каждый регион, опираясь на возможности местной казны компенсировать субсидии.

Например, в столице оформлять ветеранский статус можно по мере накопления лет выслуги. А в Санкт-Петербурге удостоверение получит только пенсионер после шестидесяти лет.

На местном уровне за основу принимаются региональные законы, постановления, распоряжения правительства.

«Ветеран труда» — сколько лет нужно отработать

Дабы иметь шанс на получение звания, придется выполнить несколько условий. Первое — накопление требуемого стажа работы. Выслуга для сильного пола — минимум четверть века, из которой 15 лет обязательно отработаны на одном предприятии непрерывно. Слабому полу засчитывается 20 лет работы, но также 15 из них — непрерывный трудовой стаж для присвоения звания “Ветеран труда”.

Внимание! Согласно последним изменениям законодательства, в учет выслуги не считается учеба, даже когда просвещением прерывался рабочий стаж.

Вместе с тем, годы работы пополнят:

  • исполнение воинского долга;
  • декретный отпуск до 1,5 лет;
  • уход за инвалидами.

Награды и знаки отличия, дающие право на звание «Ветеран труда»

Можно ли получить удостоверение ветерана труда до выхода на пенсиюВторое обязательное условие — получение отличительных знаков, список которых закреплен Постановление Правительства РФ от 25.07.2015 N 758 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации».

К списку отличий, которые не учитываются, относятся:

  • спортивные дипломы;
  • грамоты общественных организаций;
  • награды частных корпораций;
  • отличительные знаки, предоставленные локальными подразделения органов власти;
  • воинскими частями.

Государственные награды РФ и СССР, отличительные знаки губернаторов и правительства учитываются при присвоении льгот.

«Ветеран труда РФ» — как получить

Можно ли получить удостоверение ветерана труда до выхода на пенсиюЛьготы ветеранам труда, не достигшим пенсионного возраста, предоставляются исключительно по заявлению самого гражданина. Поэтому заинтересованному лицу нужно самостоятельно собрать пакет необходимых документов и обратиться в локальное отделение социальной защиты населения.

Куда следует обращаться

Чтобы исключить мошеннические действия со стороны граждан, допускается инициация выплат только по месту официальной прописки. Оформить обращение можно одним из следующих способов:

  • лично в локальном подразделении;
  • удаленно с помощью сайта госуслуг;
  • через почту;
  • с привлечением представителя, действующего по нотариальной доверенности;
  • посредством сервисов МФЦ.

Документы для оформления звания «Ветеран труда»

Вручение неполного пакета документов является одним из оснований отказа в оформлении льгот ветеранам труда, не достигшим пенсионного возраста 60 лет. Предстоит собрать такие бумаги:

  • личное заявление, заполненное по установленному образцу;
  • гражданский паспорт с обязательным отображением местной прописки;
  • трудовая книжка или официальные справки, подтверждающие выслугу лет;
  • справки о вручении знаков отличия;
  • фотографии.

Документы подаются в оригинале и с двумя копиями каждого листа, на котором значатся любые отметки.

Как написать заявление на присвоение звания

При оформлении Заявление о присвоении звания «Ветеран труда» нужно следовать таким правилам:

  • сверху с правой стороны указывается адресат, то есть локальный центр соцзащиты;
  • ниже представлены данные о самом гражданине, в том числе номер контактного телефона;
  • посередине слово «Заявление»;
  • в основной части отображаются основания для наделения полномочиями;
  • в завершение — подпись и дата составления.

Порядок присвоения звания «Ветеран труда»

Можно ли получить удостоверение ветерана труда до выхода на пенсиюПриняв документы от гражданина, локальный центр передает их в областное управление, где и происходит рассмотрение ходатайства. Это необходимо, поскольку выдать приказ о наделении таким статусом лица может только губернатор региона.

Получение удостоверения: как истребовать дубликат

Как правило, процедура занимает не больше одного календарного месяца. Это время необходимо, дабы осуществить проверку подлинности бумаг и установить достаточность оснований для начисления льгот.

Получение дубликата происходит таким же способом. Но если первоначальное оформление абсолютно бесплатно, то при повторном обращении предстоит оплатить государственную пошлину.

Часто задаваемые вопросы

Реально ли получить ветеранство без наград

К сожалению, льготы ветеранам труда, в том числе не достигшим пенсионного возраста, предоставляются исключительно при наличии наградных знаков от государства. Поэтому инициировать получение статуса можно, но соцзащита откажет в удовлетворении прошения.

Исключение составляют граждане, которые начали трудиться во времена ВОВ. Для них наличие наград необязательно.

В течение какого периода действует статус «Ветеран труда РФ»

Согласно требованиям законодательства, полученное удостоверение действует без каких-либо временных ограничений. Но оформление льгот не идет в наборе с корочкой, поэтому для активации соответствующих статусу пособий предстоит дополнительно обращаться в локальный центр соцзащиты. Учитывая различные границы применения пособий, при смене области проживания предстоит заново оформлять региональный пакет льгот.

Источник

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.

Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения.

Звание «ветеран труда»

Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.

В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.

Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.

Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.

Условия получения

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

  • награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
  • удостаивался почетного звания;
  • награждался почетной президентской грамотой;
  • удостаивался президентской благодарности;
  • награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.

Какой нужен стаж для получения

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.

Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

Есть ли список наград для получения звания

Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика. Все их можно поделить на такие категории:

  • ордена;
  • медали;
  • почетные звания;
  • ведомственные награды России;
  • ведомственные награды Советского Союза;
  • редкие награды.

Можно ли получить «ветерана труда» без наград

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).

Оформление документов

В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.

В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.

Перечень

Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

  • общегражданский паспорт России;
  • бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
  • фотоснимки паспортного формата.

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.

Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.

Куда подавать и сроки принятия решения

Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Образец заявления

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

  • заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
  • отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
  • истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
  • указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Государство предоставляет поддержку ветеранам труда. Так, почетным труженикам положено:

  • бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
  • получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
  • бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
  • получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
  • бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.

Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки. Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.

Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность. Статус позволяет получать множество льгот, социальную защиту. Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.

Полезное видео

О нюансах получения звания в 2019 году вы можете узнать из видео-сюжета:

Источник

Звание Ветеран труда до выхода на пенсию

Краткое содержание:

  • Могу ли я оформить звание ветеран труда до выхода на пенсию, до выхода один год.?

Советы юристов:

1) Могу ли, Получить звание ветеран труда до выхода на пенсию трудовой стаж 25 лет имею медаль правительства к 1000 Казани и менестерскуюграмоту минпромторга Татарстана.
Спасибо. Андрей.

1.1.

Если социальная служба посчитает данные награды достаточными для получения данного звания, то конечно можете получить звание Ветеран труда до выхода на пенсию. Но льготами будете пользоваться только при выходе.

3) Можно ли оформить звание Ветеран труда до выхода на пенсию. Мужу 57 лет и до пенсии ему 2,5 года.

3.1.

Можно, если у Вас есть все основания для этого.

Но льготы положенные в Вашем регионе для Ветерана труда, будете получать при достижении ОБЩЕГО пенсионного возраста, то есть в 60 лет. Только в отдельных регионах РФ, это условие не действует.

4) Могу ли я оформить звание ветеран труда до выхода на пенсию, до выхода один год.?

4.1.

Добрый день Андрей, да оформить звание «ветеран труда» Вы можете сейчас, но пользоваться льготами и получать выплаты как «ветеран труда» Вы будете только после назначения пенсии по старости.

5) До пенсии 3 года. Могу ли я получить звание ветеран труда до выхода на пенсию, стаж и награды есть. Спасибо.

5.1.

Здравствуйте! За получением статуса Ветеран труда нужно обращаться в соц. защиту населения. Ветерана труда могут получить лица, имеющие страховой стаж 15 лет и ведомственную награду, однако в ближайшее время страховой стаж для получения звания ветерана труда должен составлять у женщин не менее 20 лет и у мужчин не менее 25 лет.

5.2.

День добрый, можете оформить звание ветерана труда, если есть основания, но льготами можете пользоваться только с 60 лет, удачи Вам!

5.3.

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

ДА, конечно можете получить — НО льготами ВЕТЕРАНА ВЫ сможете пользоваться только ПОСЛЕ выхода на пенсию

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО.

5.4.

Если у вас есть основания для получения звания ветерана труда, то можете конечно его оформить в том числе и до оформления пенсии по старости.

Оформить звание ветеран труда до выхода на пенсию

Могу ли я оформить звание Ветеран труда, если мне сейчас 38 лет (т.е. до выхода на пенсию)?Читать 2 ответa юристов

Получение звания ветеран труда до выхода на пенсию

С момента получения звания ВТ, либо с выходом на пенсию?

Являюсь Ветераном труда с 2009 года, до пенсии пять лет. С какого момента мне, как ВТ положены льготы? С момента получения Читать 1 ответ юристов

Льготы по званию «ветеран труда» до выхода на пенсию

Мне присвоено звание ветеран труда в 2016 году, но на пенсию я еще не вышла, могу ли я использовать это звание при покупке билетов в музей, например?Читать 1 ответ юристов

Можно ли получить звание ветеран труда при стаже з
36 лет до выхода на пенсию.

Читать 1 ответ юристов

У меня Благодарность Министерства. Могу ли я получить звание Ветерана труда… до выхода на пенсию.

Читать 1 ответ юристов

Могу ли я получить звание ветеран труда до выхода на пенсию при стаже 35 лет, почетная грамота Рослесхоза, медаль 70 лет ВС СССР.

Читать 1 ответ юристов

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Администратор печатает сообщение

Источник

Как оформить и получить звание ветерана труда 2021 году без наград, но со стажем: какой же нужен стаж для получения статуса по новому законодательству?

Чтобы официально оформить звание ветерана труда по стажу, требуется соответствовать всем необходимым критериям и собрать все требующиеся документы для получения звания. Отвечаем на многочисленные вопросы наших читателей, как оформить и получить звание ветерана труда без наград, но со стажем в 2021 году, какой нужен трудовой стаж для получения звания Ветерана труда в России, какой порядок и условия присвоения звания по стажу, какие документы нужны для оформления этого статуса в МФЦ и др.

Как получить ветерана труда в 2021 году, если нет наград, но есть стаж?

В нашей стране почетное звание ветерана труда России присваивается гражданам РФ как вознаграждение за долгую трудовую деятельность на территории страны, и предоставляет им ряд льгот, бонусов и прибавок к пенсии в качестве вознаграждения. Чтобы в 2021 году получить звание ветерана труда необходимо иметь соответствующий трудовой стаж. Подробности рассмотрим ниже. 

Какой нужен стаж для получения звания ветерана труда в 2021 году?

Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефонам:

  • +7 (495) 128-58-83 — Москва;
  • +7 (812) 507-85-47 — Санкт-Петербург;
  • 8 (800) 600-65-79 — Бесплатный звонок для всей России.

С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:

«Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации», этот вопрос регулируется на региональном уровне.

Соответственно, региональные власти кто, во что горазд, вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда в их регионе.

С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти. На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.

Так, согласно п. 2 ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ получить звание ветерана имеют право граждане, которые удовлетворяют одновременно двум требованиям:

  • имеют соответствующие награды (государственного или ведомственного образца);
  • имеют необходимый трудовой стаж.

Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:

  • минимум 40 лет — для мужчин;
  • 35 лет — для женщин.

Для справки. При толковании ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах»  № 5-ФЗ довольно часто ошибочно считают требования о 35- и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.

Какой же трудовой стаж нужен для получения звания ветерана труда по новому законодательству?

Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах»  № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:

«…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».

Или более понятными словами:

  • стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости или
  • стаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.
Читайте также:  Можно ли получить второе высшее медицинское образование заочно

То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:

  • ветераны труда – получатели страховой пенсии и
  • ветераны труда – получатели государственной пенсии за выслугу лет.

Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно.

С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих  наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?

До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах»  № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно. 

Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах»  № 5-ФЗ. 

В Челябинской области, так же как и в Москве, для получения звания ветерана труда женщинам необходим был страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.

А в Свердловской области достаточно было общего трудового стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.

Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действовало  и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д.

Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах»  № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.

Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу. 

Стаж для получения звания ветерана труда в новом законодательстве 

Столь значительная разница в требованиях, соблюдение которых было необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов.

Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

Разрешить эти противоречия и был призван ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах»  № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года. Именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах»  № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку.

Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:

  • 20 лет — для женщин;
  • 25 лет — для мужчин.

Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:

  • если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.

И теперь с учетом рассмотренных нововведений в федеральный закон о ветеранах в части требований к стажу для получения звания ветерана труда региональные власти должны скорректировать свое региональное законодательство.

Куда обращаться

Отметим, что его присвоением занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса: иногда разные требования к фото на ветеранское удостоверение, сроки, перечень наград.

Но между ними много и общего. Все вопросы решаются по месту жительства (прописки) кандидата. Для этого заявитель или его уполномоченный представитель готовит документы на ветерана труда в соцзащиту и подает их вместе с заявлением.

Обычно форма заявления утверждена властями. В ней указывают персональные данные кандидата, дают согласие на их обработку. Одновременно перечисляют те бумаги, на основании которых человек просит о присвоении звания.

Какие документы нужны для оформления ветерана труда в МФЦ

В некоторых регионах подавать бумаги и заявление разрешается через МФЦ и портал госуслуг. Если в вашем субъекте это допустимо, уточните, какие документы нужны в соцзащиту для оформления ветерана труда, подойдут ли они при обращении через МФЦ и госуслуги.

После получения пакета документов вопрос о присвоении статуса заявителю выносится на специальную комиссию по рассмотрению заявок граждан. В регионах РФ предусмотрены разные сроки для рассмотрения заявок, к примеру, в Москве решение принимают в течение 10 рабочих дней после обращения, а в Санкт-Петербурге — в течение 21 рабочего дня. О любом решении, как положительном, так и отрицательном, уполномоченный орган уведомляет самого заявителя или его представителя. На заявлении по итогам рассмотрения ставят визу о присвоении звания или отказе в нем.

В случае положительного решения уполномоченный орган выносит письменное решение (распорядительный акт) и приглашает заявителя для получения соответствующего удостоверения. Если получен отказ, оспорить его разрешается в течение 10 дней в вышестоящей организации или через суд.

Остались вопросы?

Бесплатная консультация по телефонам:

+7 (495) 128-58-83 — Москва;

+7 (812) 507-85-47 — Санкт-Петербург;

8 (800) 600-65-79 — Бесплатный звонок для всей России.

Источник