Можно ли получить пособие по уходу за ребенком задним числом

Som_01спросила 11 марта 2019 в 07:35

Добрый день.

Подскажите пожалуйста, возможно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком задним числом ?

Директор оказывается уже в нём, а я не в курсе. Документов никакие не приносила.

Нужно срочно это сделать

Помогите пожалуйста

Som_01, добрый день.

Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Цитата (Som_01):Директор оказывается уже в нём, а я не в курсе. Документов никакие не приносила.

до тех пор пока у вас нет заявления, вы отпуск по уходу оформить не можете.

минимум документов, которые у вас должны быть:

заявление;

свидетельство о рождении ребенка;

справку о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком вторым родителем.

Цитата (Som_01):возможно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком задним числом ?

тут очень спорно, потому что теоретически сначала заявление, потом отпуск.

https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=427023

https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=241014

https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=15700

Государство переводит больничные в электронный вид

Подключите сервис для работы с электронными больничными и сопутствующей отчетностью

smv_mars,

Заявление задним числом только есть, больше ничего.

Помимо свидетельства о рождении.

Добрый день.

Цитата (Som_01):Заявление задним числом только есть, больше ничего.

Помимо свидетельства о рождении.

Недостаточного одного заявления для предоставления отпуска. Оформите приказ текущей датой не раньше того дня, когда у вас на руках будут все необходимые документы. Дата начала отпуска при этом может быть любая — та, которая указана в заявлении.

Sveto4Divny,

У неё первый рабочий день после БиР 11 февраля.

Я поставила в приказе и в заявлении 11 февраля. Нельзя так?

Цитата (Som_01):Я поставила в приказе и в заявлении 11 февраля. Нельзя так?

Написать и в приказе и в заявлении «предоставить отпуск с 11 февраля» — можно. Но приказ должен быть от марта — когда вы получили все документы для предоставления отпуска. И дата заявления должна быть реальной датой — когда вы его получили.

Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2021 года

Sveto4Divny,

Получается, что нежелательно делать приказ 11 февраля?

Спасибо за помощь, буду в срочном порядке требовать документы

Цитата (Som_01):нежелательно делать приказ 11 февраля?

Нежелательно делать что-либо «задним числом», тем более в вашем случае это не требуется — у вас ещё и документов нет.

Naaatta

65 148 баллов, г. Новосибирск

Добрый день.

Цитата (Sveto4Divny):Недостаточного одного заявления для предоставления отпуска.

Почему?

Цитата (smv_mars):Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Для предоставления отпуска заявления достаточно. Для выплаты пособия — нет. Но мы, вроде, исключительно об отпуске…

Цитата (Naaatta):Для предоставления отпуска заявления достаточно. Для выплаты пособия — нет. Но мы, вроде, исключительно об отпуске…

Есть такое мнение — https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=526096.

Но даже если не принимать его во внимание и ограничиться заявлением, это не повод оформлять и заявление и приказ «задним числом».

Подать через интернет сообщение о наделении обособленного подразделения полномочиями по начислению выплат физлицам

Naaatta

65 148 баллов, г. Новосибирск

Цитата (Sveto4Divny):Есть такое мнение

Не соглашусь.

У меня тут работница у клиента родила еще в сентябре, справку от мужа принесла только вчера (там длинная история — голова в Москве, первую справку неправильно оформили, потом некому было сделать, потом некому отправить, потом некому привезти…).

Вот она у меня где все это время была, если я не могу без справки отпуск предоставить? Прогуливала? Нет, она у меня в отпуске на основании предоставленного ей заявления. А пособие не получает, потому что муж балбес…

З.Ы. А про «заднее число» — куча народа считает, что приказ от 12 марта, в котором написано предоставить отпуск с 15 января это и есть заднее число. А еще куча народу впадает в ступор когда даты приказа и начала отпуска разные… И поди разберись что они имеют ввиду говоря про заднее число.

Здравствуйте!

Цитата (Naaatta):Для предоставления отпуска заявления достаточно. Для выплаты пособия — нет. Но мы, вроде, исключительно об отпуске…

Считаю, что для предоставления отпуска по уходу за ребенком нужно по крайней мере два документа: заявление сотрудницы и копия свидетельства о рождении ребенка. Нужно документально подтвердить наличие этого самого ребенка, за которым нужно ухаживать.

Добрый день!

Поддержу Naaatta и Nataly S!

Для Отпуска достаточно заявления и копии свидетельства о рождении ребенка.

Дата приказа — текущая (когда документы представили).

А отпуск может быть начат и «задним числом», т.е. раньше даты подачи заявления.

Успехов!