Можно ли получить пособие по безработице пенсионерам

Содержание статьи

Как центр занятости может помочь пенсионерам, платят ли им пособие по безработице?

В РФ безработные граждане могут получать выплаты от центра занятости. Также предоставляется помощь по трудоустройству. Во время сокращения первым приходится уходить пенсионерам, поэтому законодатель предусмотрел для тех, кому предстоит выйти на пенсию, некоторые льготы в сфере помощи безработным.

Выплачиваются ли людям пенсионного возраста социальные денежные выплаты?

Многих людей, которые вышли на пенсию, но продолжают работать, интересует, будут ли им выплачивать пособие по безработице в случае сокращения и какие еще пособия они могут получать. Пенсионерам пособие по безработице не оформляется, так как закон относит их к занятым лицам. Однако в случае сокращения или при ликвидации организации им платят выходное пособие и две среднемесячные зарплаты, а начисление третьей суммы будет зависеть от того, зарегистрируется ли пенсионер в центре занятости в течение двух недель после увольнения.

Ст. 2 и 3 Закона «О занятости населения в РФ» дает четкий ответ на вопрос, можно ли потерявшим работу пенсионерам получать пособие: доход не предоставляется тем, кому положена пенсия по старости. Не меняет ситуацию и постановка на биржу труда после увольнения по сокращению штатов.

На биржу труда разрешается ставить всех безработных граждан, независимо от того, уволены ли они по сокращению или прекратили свою деятельность по собственному желанию. Служба занятости не только платит пособие, но и помогает с поиском новой работы. Зарегистрироваться в целях поиска работы могут в том числе и пенсионеры. Пособие им не выплатят, но помогут подобрать подходящую вакансию. Пенсионер может найти работу или получить образование через центр занятости, даже если он уволился по личному желанию.

Зарегистрироваться на бирже труда в целях получения пособия можно до назначения пенсии по старости или по выслуге лет.

Уволенным по сокращению штата

При сокращении штата или закрытии предприятия сотрудников увольняют независимо от их согласия (ст. 81 ТК РФ), поэтому закон предоставляет им дополнительные гарантии. В ст. 178 ТК РФ регламентирован порядок выплаты выходного пособия работникам, в том числе и пенсионного возраста.

Пенсионеры имеют право на выходное пособие при сокращении.

Когда под сокращение попадают пенсионеры, им предоставляются положенные по закону выплаты и компенсации:

зарплата за отработанный период;
компенсация за неизрасходованные отпуска;
премии и дополнительные выплаты;
выходное пособие, сумма которого равна среднемесячному заработку.

Средний заработок сохраняется за пенсионером в течение 2 недель, его выплачивает работодатель. Чтобы получить выплаты за 3 месяца, нужно в течение 14 дней после сокращения встать на учет в центр занятости населения.

Распространены случаи, когда работодатель не желает выдавать бывшим сотрудникам перечисленные пособия. В качестве причины они называют то, что пенсионер не является безработным — ведь по Закону «О занятости населения в РФ» они не могут быть признаны безработными. Этот отказ может быть обжалован: служба занятости обязана выдавать сокращенным пенсионерам справку для работодателя, независимо от выплаты им пособия. Это разъяснено в письме Роструда от 27.10.2005 г. № 1754-61.

Суды учитывают это разъяснение при вынесении решений в пользу сокращенных пенсионеров (см., например, апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 06.02.2014 г. по делу № 33-1557/2014).

Согласно ст. 318 ТК РФ для работников Крайнего Севера действуют особые преимущества при сокращении и ликвидации компании. Средний месячный заработок сохраняется за ними до 3 месяцев с даты увольнения, а при обращении в центр занятости — до 6 месяцев. Подать документы в ЦЗН нужно в течение месяца со дня прекращения трудового договора.

Бывшим военным

Безработным считается человек, который не имеет никакого дохода. Военному пенсионеру биржа труда позволит найти место работы, но выплаты по безработице ему не положены. Также сокращённых военных ставят на биржу труда для предоставления им возможностей нового трудоустройства, будет ли это освоением новой профессии, или получением дополнительного образования или квалификации.

При сокращении военным пенсионерам можно встать на учет на биржу труда, но пособие по безработице им не предоставляется, так как они получают пенсию от государства.

Военные, проходившие службу по контракту, а также сотрудники силовых органов могут выйти на пенсию раньше по выслуге лет. Порядок назначения военной пенсии определен Законом от 12 февраля 1993 г. № 4468-I.

Пенсия по выслуге лет назначается в следующих случаях:

выслуга на военной службе или в силовых органах 20 лет и более;
военному (силовику) исполнилось 45 лет, он уволен из-за достижения предельного возраста пребывания на службе, состояния здоровья или по сокращению штатов и имеет общий трудовой стаж 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составила военная служба и служба в правоохранительных органах.

Бывшие военные могут не только зарегистрироваться на бирже труда, но и получить дополнительное образование. В России действуют факультеты и курсы переподготовки в вузах Минобороны.

Еще бывшим военным предоставляют работу в муниципальных и государственных учреждениях. Центр занятости может подобрать и другие вакансии.

Что дает постановка на учет в центре занятости населения?

Имеет большое значение могут ли сокращенные пенсионеры встать на биржу труда в течение 14 дней после увольнения, так как это обуславливает получение ими дополнительной выплаты в размере среднего заработка за месяц. При пропуске срока право не действует. В трудовой книжке должна быть информация об увольнении «по сокращению».

Постановка на учет в центре занятости предоставляет сокращенным пенсионерам ряд прав и преимуществ:

поиск работы;
получение дополнительного образования или прохождение переквалификации.

Лица, не достигшие пенсионного возраста, могут оформить себе досрочную пенсию: это возможно в том случае, если до выхода на заслуженный отдых осталось не больше 2 лет, а увольнение произошло по причине сокращения штата, ликвидации организации или закрытия ИП. Страховой стаж при этом должен быть не менее 25 для мужчин и 20 лет для женщин.

Центры занятости предлагают также получить дополнительное образование и пройти курсы повышения квалификации (ст. 23 Закона «О занятости населения в РФ»). Гражданин может самостоятельно выбрать направление из имеющихся. Обычно эти курсы длятся в течение нескольких месяцев. За обучение пенсионер ничего не платит. После завершения учебы предоставляется документ, подтверждающий квалификацию.

Как встать на биржу труда?

Уволенный по сокращению пенсионер может обратиться на биржу труда в целях подбора подходящей работы (как встать на биржу труда?). Для этого ему нужно подготовить:

заявление;
паспорт;
трудовую книжку;
документы об образовании и квалификации;
справку о средней заработной плате с последнего места работы;
индивидуальную программу реабилитации инвалида, если пенсионер имеет инвалидность.

После составления анкеты специалист службы занятости сможет предложить вакансии на основе уровня образования и квалификации. Учитывается и средняя зарплата, которая была ранее у пенсионера.

Когда проведена регистрация гражданина, он может пользоваться всеми преимуществами, которые предоставляются биржей труда, кроме выплаты пособия по безработице.

Если сокращенного пенсионера сразу не трудоустроят, он получит право на выплату выходного пособия от работодателя за 3 месяц. Основанием будет справка с биржи. В документе указываются сведения, что трудоустройства не было.

Таким образом, пособие по безработице пенсионерам не предоставляют даже при обращении в центр занятости. Но им могут предложить работу или получение образования. Также обращение в ЦЗН дает сокращенным пенсионерам право на получение дополнительных выплат от работодателя.

Источник

Имеет ли право вставать на биржу труда пенсионер

Действующее законодательство РФ предусматривает поддержку безработных граждан выплатами пособий и оказанием помощи в поиске новых рабочих мест. Люди старшего поколения всегда находились в группе риска по потере работы.

Увеличение пенсионного возраста загрузило проблемами центры занятости, так как при сокращении штатов стариков увольняют в первую очередь. Трудно устроиться на работу после 45, что говорить об 60 летних гражданах. Поэтому важно знать, после ликвидации предприятия может ли пенсионер встать на биржу труда и, нужно ли надеяться на получение материальной поддержки.

Возможно или нет пенсионеру найти работу через центр занятости

Получать помощь в поиске работы имеет право каждый гражданин РФ, вне зависимости от возраста и оснований увольнения. Пенсионеров по закону не должны ущемлять в их правах, поэтому они на общих основаниях встают на биржу труда.

Когда увеличивали пенсионный возраст властные органы уверяли, никого не будут увольнять или отказывать в приеме из-за преклонного возраста. Но для таких утверждений нужно было опуститься с высот, чтобы знать, что в России задолго до реформ трудно было устроиться на предприятие даже в 35 лет. Работодатели часто требуют обязательного опыта от молодежи, не задумываясь, откуда он возьмется, сразу после окончания ВУЗа или техникума.

По ФЗ-173, принятому в 2001 г. и отредактированному в 2020 г., совместно с ФЗ-166 об государственном пенсионном обеспечении и законом №1032 ст. 32, многие пункты которого утратили силу, но осталось общее законодательное положение, что пособие назначается только гражданам с официальным статусом — «безработный».

Лица, которые получают материальное обеспечение из государственной казны, таковыми не признаются. Поэтому пенсионерам рассчитывать на дополнительное к пенсии пособие по безработице, не стоит.

На портале Госуслуг можно увидеть, что по закону 1032-1 ст. 32 п.1 от 1991г. люди, которые получают пенсию не признаются безработными, поэтому и встать на учет в центр занятости населения не могут. Но в связи с изменениями в законах, граждан старшего поколения записывают на бирже труда и даже помогают в трудоустройстве.

Полезно также почитать: Заработок в интернете для пенсионеров

Военные пенсионеры

Военным пенсионерам, если они оставили службу полные сил и здоровья, никто не запрещает устраиваться на работу, когда пенсионного обеспечения не хватает. При получении государственных дотаций, он так же, как и обычный пенсионер не будет получать пособий за сокращение на предприятии.

Только человек, у которого полностью отсутствует доход, является безработным. Но бывших военных в центре занятости принимают, чтобы помочь найти на гражданке работу. Сотрудники трудовой биржи помогают в получении дополнительного образования, а студентам полагается стипендия.

После сокращения или ликвидации предприятия

Работодатели увольняют свой персонал по разным причинам:

персональное нарушение трудовой дисциплины;
ликвидация компании;
сокращение штатов.

Трудовой кодекс РФ статьей 81 регулирует порядок увольнения. Законодательный акт утвердил выбор претендентов, где пенсионеры не имеют никаких привилегий перед другими сотрудниками.

Люди пенсионного возраста получают на общих основаниях:

зарплату за отработанные смены;
компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск;
премии с дополнительными выплатами, если они положены;
выходные пособия, равные среднему доходу, заработанному на предприятии.

Здесь имеется положение, которое распространяется и на пенсионеров. Компания должна перечислить в службу занятости компенсацию по среднемесячному заработку, на этом основании осуществляют дополнительные выплаты. Для чего уволенный работник должен встать в течение 14 дней на учет. При этом пособие от государственного бюджета не начисляется.

Внимание! Чтобы получать дополнительные выплаты в трудовой книжке должна стоять статья 81 ТК РФ ч.1 п.2 и запись об сокращении, но не увольнение по своей инициативе.

Если уволился по собственному желанию

Человек без работы может обратиться на биржу труда, чтобы инспекторы помогли в трудоустройстве. На обращение не влияет, по какой причине произошло увольнение по инициативе пенсионера или принудительным способом.

Только положение о безработице, кто может в России считаться безработным, препятствует получению пособий, гражданам данной категории. Не будет платить государство человеку, если он находится на пенсионном содержании. Такое обеспечение приравнено к официальному доходу.

Как встать в центр занятости

Чтобы зарегистрироваться в центре занятости, туда нужно прийти с документами:

паспортом;
дипломом об образовании;
заявлением о постановке на учет;
справкой о заработной плате на последнем месте работы за 3 месяца;
трудовой книжкой.

Следует учесть, что пенсионер не получит пособия от государства, если уволился по собственному желанию. В случае ликвидации предприятия или сокращения персонала работодатель обязан выплачивать компенсацию в размере среднего заработка, но в индивидуальном порядке.

Хотя этот вопрос спорный, часто руководство предлагает перевод на другую должность или предприятие. Увольняют по соглашению сторон, выплачивают договорную компенсацию. Если решение проблемы происходит судебным порядком, суд становится на сторону работников пенсионеров.

Что дает постановка на учет пожилым людям

Несмотря на то, что пенсионер не может рассчитывать на получение государственных пособий, от работодателя он добьется материального вознаграждения в виде среднего заработка, только после регистрации на бирже занятости. Если гражданин не оформится за 2 недели после увольнения, ему откажут в выплате. Кроме этого, когда еще не оформлена пенсия, отсутствие работы, при некоторых обстоятельствах, дает право выхода на заслуженный отдых в досрочном порядке.

Если на бирже работают добросовестные сотрудники, они помогают с трудоустройством, организуют получение другого профильного образования. Оказывают помощь в переквалификации. Или познакомят с вакансиями, соответствующими образованию и опыту безработного.

Просто быть зафиксированным мало, чтобы работодатель возмещал потерю заработка. Уволенный работник обязан в течение 3 месяцев устроиться на работу, которую ему будут предлагать на бирже. После 3-х отказов по личным соображениям, компенсации прекратятся. Если причиной неустройства будет руководитель, который не пожелает брать старика на работу, прежнему работодателю придется оплачивать вынужденный отпуск бывшего сотрудника.

Уход на пенсию досрочно с биржи труда

В определенном периоде работник может претендовать на досрочное оформление пенсионного содержания. Это положение реализуется при обеспечении некоторых условий:

обладание высококвалифицированной или редкой профессией;
увольнение по причине сокращения штатов или ликвидации фирмы;
пред пенсионный возраст;
достаточная выслуга лет, к примеру, учителя или медицинского работника.

Не стоит претендовать на досрочную трудовую пенсию при увольнении по состоянию здоровья или собственному желанию. Инициатором на преждевременное оформление пенсиона служит ходатайство от местного центра занятости в ПФР по фактическому месту нахождения работника.

После того как в региональном Пенсионном фонде, правомочные должностные лица примут удовлетворительное решение, человек будет получать пенсию, его снимут с учета на бирже и прекратят выплачивать пособия по безработице.

Важно! Если гражданин устроится на работу, досрочную пенсию отменят, вновь назначат только при наступлении пенсионного возраста.

Полезное видео

Как встать на учет по безработице через Госуслуги? Информация в видео:

Заключение

Пенсионеров считают наиболее незащищенной категорией граждан. Пенсии не хватает на полноценное лечение, медикаменты, оплату коммунальных услуг. Поэтому государственные чиновники разрабатывают льготные программы, чтобы в какой-то мере оказать материальную помощь.

Это не касается пособий по безработице. Граждане, получающие доход, не считаются безработными. Когда теряют работу, им в центре занятости постараются найти равноценную, предложат обучиться другой специальности. Не стоит забывать о равноправной привилегии пожилых людей с молодыми работниками в получении от работодателя выходных пособий и компенсаций при увольнении из-за ликвидации организации или сокращения.

Законы постоянно меняются, корректируются, создаются новые, нужно быть в курсе законодательных событий, тогда не будет материальных потерь вне зависимости от возраста.

Источник

Как получить пособие по безработице пенсионеру в качестве прибавки к пенсии

В редакцию журнала ПрофиКоммент нередко обращаются люди с разными вопросами. На этот раз специалисты журнала будут отвечать на вопрос, может ли пенсионер получить пособие по безработице?

Когда пенсионер становится безработным, то возникает вопрос, можно ли ему стать на службу занятости и получать дополнительное пособие по безработице вместо зарплаты? Давайте разберемся вместе, какое есть решение для данной ситуации.

Может ли пенсионер встать в центр занятости после сокращения?

Пенсия — это хорошо! Но многие пенсионеры успевают не только быть пенсионерами, но еще и конкурировать на рынке труда с молодыми специалистами.

Что говорят специалисты службы занятости по поводу получения пособия по безработице пенсионерам, потерявшим работу?

Если какому-либо пенсионеру уже была назначена в соответствии с пенсионным законодательством РФ пенсия по старости, то он не может быть признан безработным (статья 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в РФ»), и поэтому не может претендовать на пособие по безработице.

ОДНАКО! ДЛЯ ВАС ВАЖНО ЗНАТЬ!

Пенсионер может на время отказаться от выплаты пенсии. В этот период, как привило, насчитываются специальные баллы («премиальные» коэффициенты), увеличивающие пенсию в будущем.

Вы, наверняка знаете, что если пенсионер не будет обращаться за получением пенсии сразу же в день возникновения такого права, то с каждым месяцем размер его будущей пенсии увеличивается!!!

В каком случае это выгодно?

Если пенсионер работал, получал хорошую зарплату, и в службе занятости ему при таких условиях будут платить пособие по безработице в значительной части больше пенсии, то выгодно отказаться от получения пенсии и стать на службу занятости.

Тогда итоговая ежемесячная денежная выплата будет на 40-50% больше, чем пенсия. Ведь согласитесь, получать 8 тысяч пенсии не так выгодно, как пособие по безработице 11 тысяч? К тому же, пособие по безработице, в зависимости от региона, может быть выше.

А также, следует иметь ввиду приятный момент: на службе занятости можно стоять до 24 месяцев раз в 3 года. За 24 месяца размер будущей пенсии может увеличиться на 15-20 процентов за счет её неполучения.

Может ли пенсионер встать на учет в центр занятости

Встать на учет в центр занятости населения, то есть на биржу труда — это не то же самое, что получать пособие по безработице. Если пенсионер нуждается

в поиске работы;
в повышении квалификации или вовсе;
в смене профессиональной деятельности;

то он может легко встать на учет на биржу труда.

Другое дело, если безработный пенсионер хочет получать пособие по безработице в качестве дополнительной прибавки к пенсии. В таком случае юридическая сторона вопроса стоит несколько иначе. Давайте более подробно разберем вопрос, как пенсионеру увеличить размер своей пенсии и получить пособие по безработице. Ведь и то, и другое — сделать можно!

Может ли пенсионер встать на службу занятости и получать пособие по безработице вместе с пенсией?

Если говорить об одновременном получении и пенсии, и пособия, то одновременно получать их, скорее всего, не получится.

Однако, есть хороший поворот в этом вопросе, благодаря чему можно и получить пособие по безработице и увеличить размер пенсии на 20-30%.

Давайте вместе более подробно рассмотрим такую возможность, ведь вы наверняка заинтересованы в выгодном решении вопроса. А такое решение действительно существует!

Пособие по безработице пенсионерам в 2021 году

Если пенсионер получает пенсию, но хочет встать на службу занятости и получать дополнительно пособие по безработице, то выход следующий.

Существует в Пенсионной Системе такой способ увеличения пенсии как премиальные коэффициенты. Что это такое? Дело в том, что если пенсионер не пользуется правом получения пенсии какое-то время, то за каждый месяц ему начисляются специальные премиальные коэффициенты (баллы). Это позволяет за 2-3 года увеличить размер своей пенсии на 30-40%.

Каким образом это может быть выгодно для вас?

Как уже говорилось выше, нередко пособие по безработице может быть больше, чем размер пенсии. Например, вы может обратиться в центр занятости после увольнения с вопросом, какой размер пособия по безработице вы могли бы получать при такой заработной плате на предыдущем месте работы, откуда вы уволились.

Если специалист насчитает вам 11000 рублей ежемесячного пособия, а размер вашей пенсии составляет около 8000 рублей, то вам выгодно получать пособие по безработице.

Если специалист будет настаивать, что вам пособие по безработице не положено, так как вы пенсионер и получаете пенсию, вы можете возразить, что хотите воспользоваться правом временного отказа от пенсионных выплат, чтобы стать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице.

Теперь давайте на примере вместе со специалистами журнала ПрофиКоммент рассмотрим, какие у вас будут прибавки к пенсии на период отказа от пенсии?

Преимущество в том, что эти надбавки в будущем могут полностью покрыть неполучение пенсии в течение определенного времени, пока выбудете стоять на службе занятости и получать пособие по безработице.

Тем более, что пособие по безработице можно получать целых 2 года. А за 2 года размер вашей пенсии может вырасти на 20-30%, и, вместо 8 тысяч, вы будете получать 11-12 тысяч рублей в месяц. Согласитесь, неплохо?

Пример расчета премиальных коэффициентов на период неполучения пенсии

Чтобы было понятно, за пример будет взят мужчина 1955 года рождения. Он выйдет на пенсию на 5 лет позже положенного срока. Таким образом, вы увидите, какую прибавку он получит.

В вашем случае, конечно же, нужно предварительно обратиться в Пенсионный Фонд, чтобы специалисты рассчитали именно вашу прибавку, если вы, предположим, не будете получать пенсию 2 года, откажетесь от неё в счет получения в будущем пенсии большего размера.

Итак:

Наш мужчина родился 15 марта 1950 года;
Право выхода на пенсию у него возникло в 2015 году;
Страховой стаж этого мужчины составляет 38 лет;
Общий трудовой стаж до 1 января 2002 года составляет 20 лет;
Общий трудовой стаж до 1 января 1991 года — 10 лет;
Соотношение всех заработков за 2000-2001 год составляет 1,2;
Размер суммы взносов на страховую часть будущей пенсии составляет 950 тысяч 300 рублей на 1 января 2015 года;
Этот мужчина к тому же ухаживал за своей мамой инвалидом 1 группы на протяжение 2-х лет 3 месяцев и еще 15 дней в 2015 году;

Индивидуальный Пенсионный Коэффициент (ИПК) на момент достижения возраста 60 лет этого мужчины, то есть на 15 марта 2015 года составляет в общей сложности 128,210.

На момент возникновения права выхода на пенсию у нашего мужчины есть следующие показатели:

Размер страховой пенсии — 9155 рублей;
Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости — 4383 рубля;

В итоге, как вы можете все проверить сами на этой страничке журнала ПрофиКоммент, общий размер всей страховой пенсии вместе с фиксированной доплатой = 13540 рублей. Это на момент возникновения у этого мужчины права выйти на пенсию.

Однако, он захотел пенсию побольше и ему понадобились премиальные коэффициенты, чтобы получать в будущем больше денег. Он работал, так как был полон сил и решил на 5 лет отложить получение пенсии.

Что случилось с его пенсионными выплатами?

Он решил воспользоваться правом выхода на пенсию в 2020 году. Что ему насчитали специалисты пенсионного фонда (ПФР)?

Размер страховой пенсии этого мужчины будет увеличен на повышающий коэффициент. За 5 лет он составил 1,45 и будет равен 13 275 рублей.

То есть, 9155 рублей умножили на этот ПК (Повышающий коэффициент) и получили 13 275 рублей. Это еще не всё!
К размеру фиксированной выплаты тоже будет тоже применен повышающий коэффициент. За 5 лет он составил 1,36 и будет 5961 рубль.
То есть, 4383 рубля умножили на этот ПК 1,36 и получили 5961 рубль.
И того, в 2020 году наш мужчина уже будет получать пенсию в размере 19237 рублей.

Здесь есть еще один позитивный момент. Когда этот мужчина обратился за консультацией и расчетом его пенсии с учетом Повышающего Коэффициента, это было несколько лет назад. Если мужчина обратиться за получение пенсии в 2020 году, то и расчет будет уже с учетом премиальных повышающих коэффициентов на 2020 год.

Внимание! Следует иметь ввиду два важных момента:

Воспользоваться правом увеличения пенсии за счет премиальных коэффициентов могут даже те, кто уже является получателем пенсии. Для этого необходимо обратиться в ПФР — отделение пенсионного фонда по месту жительства и написать заявление на временный отказ от получения пенсии — как правило, отказаться можно не меньше, чем на 12 месяцев. Но заранее рекомендуется обратиться к специалисту ПФР за расчетом будущей пенсии с учетом Повышающего Коэффициента, чтобы заранее понимать свою выгоду. И только потом писать такое заявление. По истечении срока, пенсионные выплаты будут восстановлены с учетом повышающего премиального коэффициента в 2020 или 2021 году, если на службе занятости пособие по безработице будет получаться пенсионером 2 года.
Повышающий коэффициент увеличивается с учетом полных лет. То есть, нельзя отказаться от получения пенсии на несколько месяцев и тут же получить проиндексированный повышающий коэффициент за каждый месяц. Поэтому будьте внимательны и, прежде чем отказаться от получения пенсии, уточните, как долго и сколько точно вы сможете получать пособие по безработице.

Ниже смотрите 2 важные для вас таблицы:

Таблица 1. Увеличение страховых пенсий по старости, назначаемых досрочно:

Таблица 2. Увеличение страховых пенсий по старости, назначаемых на общих основаниях:

Источник