Можно ли получить пособие по беременности после родов
Содержание статьи
Послеродовые выплаты
Государственная поддержка семей, решившихся на пополнение, включает ряд пособий и выплат после рождения ребенка. Их размер, алгоритм присуждения отличаются в каждом конкретном случае.
Единовременная выплата при рождении ребенка в 2021 году
Рассмотрим, какие выплаты положены при рождении ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется матери или отцу при появлении на свет малыша. Размер пособия ежегодно индексируется и с 1 февраля 2021 года повышение составит 3 %. Точный размер выплаты при рождении ребенка в 2021 году составляет 17 479,73 рублей.
Для предоставления пособия одному из родителей (мать или отец) необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. Начисление пособия происходит по месту работы одного из родителей, кто обращается за назначением.
Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 800 301 63 76 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!
Внимание! Мы запустили мобильное приложение по детским пособиям — скачать мобильное приложение Детские пособия на google play
В случае многоплодной беременности (2 и более детей), то пособие выплачивается на каждого ребенка. Если ребенок родился мертвым, то пособие не выплачивается.
Пособие при рождении ребенка можно оформить и получить следующим способом:
- По месту работы матери или отца;
- В отделения ФСС;
- В органах Социальной защиты населения в случае если мать или отец являются безработными гражданами.
Для оформления пособия необходимо подготовить и предоставить следующий пакет документов:
- Заполненное заявление.
- Справка о рождении ребенка по форме Ф24, которая выдается в загсе на момент регистрации ребенка.
- Паспорт родителей.
- Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
- Второму родителю необходимо предоставить справку, что он не получал пособие. Обязательно, в случае если супруги родили ребенка в законном браке.
Единовременное пособие выплачивается на зарплатанную карту банка или в кассу организации. Если гражданин официально не трудоустроен, то выплата положена через органы социальной защиты и получать через почтовый перевод или банковский счет.
Напомним, что размер пособия при рождении ребенка в 2021 году составит 17 479,73 рублей.
Выплаты после рождения ребенка в 2021 году
Круг отчислений семье после пополнения достаточно обширен. Послеродовые выплаты полагаются как самой роженице, так и отцу ребенка. Иногда получателями пособий выступают родственники.
Единовременное пособие при рождении ребенка, усыновлении полагается одному из родителей, перечисляется предприятием. Случается, что мать не трудоустроена, тогда «детское» получает работающий отец.
После февральской индексации размер выплаты при рождении ребенка в 2021 году составит 17 479,73 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается по окончании декретного отпуска мамы. Трудовой Кодекс РФ позволяет заниматься воспитанием малыша любому родственнику: отцу, бабушкам и дедушкам, опекунам (ст. 256).
Разовая выплата беременной супруге призывника и ежемесячное обеспечение ребенка солдата срочной службы полагаются вне зависимости от прав на другие государственные перечисления.
Региональные выплаты могут выделяться в форме:
- муниципального семейного капитала за второго ребенка;
- губернаторских выплат;
- компенсации обязательных платежей;
- адресной помощи многодетным семьям, малообеспеченным, безработным.
Пособие по беременности и родам в 2021 году
В обиходе эти выплаты известны как «декретные». Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.
Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована. Категории получательниц:
- трудоустроенные лица;
- индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
- лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
- студентки-очницы;
- женщины-военнослужащие на контрактной основе;
- усыновительницы.
Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней. Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть — на послеродовое восстановление. Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности.
Послеродовые выплаты 2021 года рассчитываются по алгоритму, установленному законом № 255-ФЗ.
- Работающие женщины на момент беременности. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 51 919 до 301 096,6 руб.
- Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 655,49 рублей за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
- Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100 % стипендии. Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
- Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100 % от денежного довольствия.
Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество — в региональное подразделение СЗН. Основанием расчета является больничный лист.
Сопутствующий пакет документов включает:
- ксерокопию удостоверения личности;
- заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на декретный отпуск];
- подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;
- справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.
Размер детских пособий в 2021 году
| Пособие | Размер с 01.01.2021 (в руб.) | Размер с 01.02.2021 (в руб.) |
|---|---|---|
| По беременности и родам для работающих женщин (общий порядок) | Средний дневной заработок за каждый день декретного отпуска | |
| Минимальный размер пособия по беременности и родам | 51919 — 140 дней декретного отпуска 57852,6 — 156 декретного отпуска 71944,9 — 194 дня декретного отпуска | |
| Максимальный размер пособия по беременности и родам | 301096,6 — 140 дней декретного отпуска 335507,64 — 156 декретного отпуска 417233,86 — 194 дня декретного отпуска | |
| Ежемесячное пособие безработным и уволенным по причине ликвидации организации | 628,47 | 655,49 |
| Матерям, на очной форме обучения | Размер стипендии, установленной в высшем или среднем образовательном учреждении | |
| Женщинам, проходящим службу по контракту | Размер денежного довольствия, действующего по месту службы | |
| Единовременное пособие на ранних сроках беременности | 628,47 | 655,49 |
| Единовременное пособие беременным супругам военнослужащих срочной службы | 26 539,76 | 27 680,97 |
| Единовременная выплата при рождении ребенка | 16 759,09 | 17 479,73 |
| Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью | 16759,09 или 128053,08 если на воспитание в семью был передан ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет или сразу несколько детей, если они приходятся друг другу братьями или сестрами | 17479,73 или 133559,36 если на воспитание в семью был передан ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет или сразу несколько детей, если они приходятся друг другу братьями или сестрами |
| Материнский капитал | 453 026 | |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (работающей матери) | 40% от среднемесячного заработка (расчетный период 2017 и 2018 года) | |
| Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (для трудоустроенных) | 4512 — на первого ребенка; 6284,65 — на второго и следующих | 4512 — на первого ребенка; 6554,89 — на второго и следующих |
| Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (для нетрудоустроенных или имеющих стаж менее полугода) | 3142,33 — на первого; 6284,65 — на второго и последующих | 3277,45 — на первого ребенка; 6554,89 рублей — на второго и следующих детей |
| «Путинское» пособие | Размер детского регионального прожиточного минимума за 2 квартал 2018 года | |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего | 11374,18 | 11 863,27 |
| Ежемесячное пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего | 2287,65 | 2386,02 |
| Ежемесячное пособие на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне | 3241,05 — до 1,5 лет; 6482,10 — от 1,5 до 3 лет | 3380,42 — до 1,5 лет; 6760,83 — от 1,5 до 3 лет |
| Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет | Размер одного детского ПМ | |
| Ежемесячное пособие детям до 18 лет из малообеспеченных семей | Устанавливается на региональном уровне | |
Таблица пособий по уходу за ребенком с 1 января 2021 года
| Детские пособия | Размер в 2020 году | Размер в 2021 году |
| Пособие по беременности и родам | Минимальный размер — 51 380 руб Максимальный размер — 282 106 руб | Минимальный размер — 51 919 руб Максимальный размер — 301 095 руб |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | Минимальный размер — 4 465 руб Максимальный размер — 24 536 руб | Минимальный размер — 4 512 руб Максимальный размер — 26 152 руб |
| «Путинское пособие» на первого ребенка | 10 523 руб | 10 836 руб |
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Законом 81-ФЗ определен круг лиц, имеющих право на выплаты:
- родственники, застрахованные по системе соцстрахования;
- военнослужащие-контрактники;
- женщины, сокращенные во время беременности и декретного отпуска, родственники, потерявшие работу во время ухода за малышом;
- студенты-очники (родители/опекуны);
- при утрате прав на ребенка отцом/матерью — не застрахованные родственники.
После завершения декрета возникает право на оформление освобождения от трудовой повинности для воспитания малыша до 18-месячного возраста.
Отпуск оформляется на предприятии или в органах соцзащиты. Законодатель позволил получателю пособия трудиться неполный день или по домашнему графику.
Для застрахованных лиц ежемесячная дотация составляет 40% от среднего заработка за 2 года перечислений работодателем страховых взносов.
Для безработных матерей, студентов, лиц, опекающих детей, начисление проводится по минимальным ставкам. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком установлен на следующем уровне:
- на 1-го ребенка — 4 512 рублей;
- на второго и следующих детей — 6554,89 рублей.
Финансирование пособий осуществляется из средств ФСС.
Для получения положенного пособия трудоустроенные граждане обращаются в бухгалтерию предприятия. Понадобится пакет документов:
- отпускное заявление;
- дотационная заявка;
- документ о рождении/усыновлении малыша;
- подтверждение неполучения пособия второй стороной;
- справки о прежних заработках, когда стаж на данном предприятии менее 2-х лет.
Если с ребенком предстоит заниматься близкому родственнику, придется документально подтвердить кровные связи с ребенком.
Пособие беременной супруге военнослужащего-призывника
Претендовать на материальную помощь от государства могут роженицы, официально оформившие супружеские отношения с военным срочной службы.
Обязательным условием для субсидии является справочно подтверждаемый срок особого положения женщины от 180 суток.
Если женщина удовлетворяет всем условиям, в текущем году будущая роженица получит 27 680,97 рублей.
Оформляется «солдатская» ЕДВ региональным подразделением социальной защиты. Список документов:
- заявления на дотацию;
- подтверждения регистрации брака;
- медсправки по месту учета беременной;
- подтверждения из воинской части по месту прохождения службы либо из военкомата.
Ждать решения нужно не более 10 суток. Если социальная защита одобрила оформление пособия, деньги зачисляются банковским переводом.
Пособие ребенку военнослужащего
Пособие положено матери ребенка солдата-срочника. Если ребенок остался без матери при особых обстоятельствах (смерть, безвестное отсутствие, лишение прав), право на выплаты возникает у законных представителей, опекунов малыша.
Главное условие — служба отца в армии России по призыву. Старт выплат совпадает с началом армейской службы призывника. Пособие выплачивается ежемесячно до исполнения ребенку 3-х лет. Однако в случае демобилизации военного отца право на материальную помощь утрачивается.
В 2019 году пособие ребенку призывника государство выплачивает 11 863,27 рублей ежемесячно.
Пособие оформляется соцзащитой по месту прописки ребенка. Основанием к назначению материальной поддержки является заявление матери либо опекуна. Претенденты предоставляют:
- Детское удостоверение рождения с указанием отцовства.
- Справку из воинской части о сроках службы отца.
- В особых случаях — подтверждения попечительства над новорожденным, смерти матери, судебные акты по отчуждению родительских прав.
Законодатель не установил требований к обязательной регистрации брачных отношений родителей малыша.
Изменения в детских пособиях в 2021 году
С 12 мая 2019 года в России изменяется порядок назначения детский пособий. Основные положения регулируется ФЗ №92 от 1 мая 2019 года.
Согласно новым правилам, граждане могут подать заявление на выплаты в любом регионе. Заявители больше не привязаны к прописке. До принятия нового закона, оформить пособия на ребенка можно было только по месту регистрации.
Как отмечают чиновники, новые правила помогут повысить мобильность молодых семей в России. Эксперты уже не раз делали заявление о том, что необходимо вносить корректировки в действующее законодательство, которое затрагивает семьи с детьми.
Заключение
Государственное софинансирование семьи при рождении детей нацелено на создание достойных условий воспитания. Поддержка строится на принципах:
- Комплексного финансирования из бюджетов всех уровней.
- Защиты интересов матери и ребенка.
- Инициативы со стороны правообладателя выплат: для получения денег понадобится личное заявление.
- Обоюдной ответственности государства и получателей пособий. Власти обязуются предоставлять помощь в полном объеме, а семья — сообщать реальные сведения о своем положении, изменениях, влекущих утерю прав на выплаты.
Наиболее популярные вопросы и ответы на них по декретным выплатам
Вопрос: Жили с парнем, в октябре 2017 года его призвали в армию, а в декабре (25 числа) родился долгожданный для обоих первенец. Не работаю, занимаюсь ребенком. Слышала, полагаются месячные дотации и ЕДВ по такому случаю, могу ли я на них рассчитывать?
Ответ: В соответствии с Приказом № 1012 Минздравсоцразвития на единовременное пособие могут претендовать беременные жены срочников при продолжительности беременности от 180 дней. Пара должна состоять в официальном браке. Последнее обстоятельство в вашей ситуации отсутствует, следовательно, получение «солдатской» ЕДВ невозможно.
О месячной надбавке-дотации ребенку военнослужащего. Здесь Вы можете рассчитывать на прибавку в случае, если солдат признает отцовство и будет записан в графе «родители» наравне с вами. Приказом 1012н требований к регистрации брака на ежемесячные выплаты ребенку солдата срочной службы не установлены. Собирайте документы для соцзащиты. Вам в помощь раздел VIII указанного выше документа.
Образцы заявлений и бланков
Вам понадобятся следующие образцы документов:
- Образец заявления на декретный отпуск
Список законов
Внимание, для Вас доступна юридическая консультанция
Если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону:
8 800 301 63 76
Вы так же можете задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос прямо сейчас!
Внимание! Мы запустили мобильное приложение по детским пособиям — скачать мобильное приложение Детские пособия на google play
Источник
Все выплаты и пособия для беременных в России в 2021 году
Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.
Общая информация
Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.
При этом все программы условно подразделяются на три категории:
- для работающих;
- для неработающих;
- в рамках медицинского обслуживания.
Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.
Льготы медицинские
Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.
При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.
Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:
- Посещение профильных врачей:
- гинеколог;
- офтальмолог;
- стоматолог;
- терапевт;
- отоларинголог (ЛОР-врач).
Внимание! Для того, чтобы услуги предоставлялись бесплатно, необходимо направление от врача, ведущего беременность.
- Проведение плановых манипуляций:
- ЭКГ;
- флюорография для всей семьи;
- УЗИ (планово — три, дополнительные — по рекомендации врача);
- сдача всех необходимых анализов;
- физиотерапевтические процедуры.
Внимание! На все манипуляции направление выписывает врач, ведущий беременность.
Пособие за раннюю постановку на учет
Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки. Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.
Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.
Необходимые документы
Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:
- паспорт;
- справка из женской консультации;
- заявление;
- выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
- выписка из домовой книги;
- копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
- копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.
Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.
Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.
Если женщина является трудоустроенной, то такое пособие ей выплачивает работодатель. Необходимо обратиться с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации о ранней постановке на учет.
Пособие по беременности и родам
Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.
- Студентки, если женщина проходит обучение на очном отделении — размер выплаты равен сумме месячной стипендии.
- Уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными, прекратившими свою деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката. — в расчет берется 300 рублей в месяц. За назначением обращаться в ФСС.
- Работающие женщины.
Пособие начисляется после предоставления беременной женщиной больничного листа работодателю. Механизм начисления пособия следующий: средний дневной размер оплаты труда умножаем на 140 дней отпуска.В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам составил 301 095,89 руб, минимальный — 51 918,90 руб. С 2021 г. максимальный размер ежемесячного пособия увеличится до 27900 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.
Способы получения:
- выплачивается работодателем, если женщина трудоустроена;
- выплачивается трудоустроенному отцу ребенка, если женщина не трудоустроена;
- выплачивается УСЗН, если родители официально не трудоустроены.
Размер пособия в 2019 году составил 17 479 рублей 73 копейки.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.
Если женщина не трудоустроена, оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в УСЗН или Многофункциональный центр.
Размер пособия на первого ребенка в 2019 г. был равен 3277 рубля 45 копеек, на второго и последующих детей 6554 рубля 89 копеек. Выплаты производятся с момента рождения ребенка и до наступления 1,5 лет. Обратиться за назначением можно в любой момент указанного периода.
Работающим женщинам выплачивает такое пособие работодатель. Его размер определяется исходя из средней заработной платы за последние 2 года и равен 40% от ее размера. Алгоритм расчета пособия следующий: средний заработок за два предыдущих календарных года делим на 730 (число дней в календарном периоде), умножаем на 30,4 (среднее число дней в месяц) и умножаем на 40%.
Максимальный размер такого пособия для работающих женщин 26 152 рубля 27 копеек. Минимальный — 3277 рубля 45 копеек на первого ребенка и 6554 рубля 89 копеек на второго и последующих детей.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Для получения пособия женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.
Пособие гражданам, имеющим детей
Семьи, имеющие доход ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, имеют право претендовать на пособие, которое назначается с рождения и до наступления совершеннолетия на каждого ребенка отдельно. В некоторых случаях, возраст ребенка может достигать 23 лет. Пособие выплачивается ежемесячно, а размер пособия устанавливается в каждом регионе отдельно, с учетом районного коэффициента. Для матерей (отцов), воспитывающих детей без второго родителя, размер пособия увеличен. За назначением пособия нужно обращаться в УМСЗ или многофункциональный центр. Размер пособия определяется каждым регионом самостоятельно.
Пример
Семья совокупно получает 24 000 руб.
В семье три человека.
Прожиточный минимум составляет 9470 руб.
Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.
В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.
Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.
Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а также обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.
Привилегии для неработающих женщин
Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.
Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности до момента начала отпуска по беременности и родам.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Видео про пособия и выплаты, предусмотренные для беременных.
Источник