Есть стаж нет наград можно ли получить ветерана труда

Ещё с 1974 года за многолетнюю и добросовестную работу труженикам и передовикам производства вручалась медаль «Ветеран труда». Это была просто почётная награда, которая не давала никаких прав на льготы и денежные выплаты.

С 1995 года ситуация изменилась. Сейчас человек, имеющий подобное звание, имеет право на различные льготы, которые существенно облегчают повседневную жизнь. Вот только получить этот статус на федеральном уровне очень непросто.

Обязательно читайте статью до конца или смотрите видео, которое мы сделали специально для тех, у кого нет возможности читать статью полностью:

Кому могут присвоить звание на федеральном уровне?

Логично было бы предположить, что если у человека огромный трудовой стаж, то ему автоматически должны присваивать статус ветерана труда. Но на самом деле даже отработав 40-45 лет большинству пенсионеров отказывают в присвоении этого звания.

Зато его может получить любой гражданин со стажем 20-25 лет (в зависимости от пола), который имеет государственную или ведомственную награду. Со списком наград можно ознакомиться в законе «О ветеранах».

Если же наград нет, то можно получить статус и по трудовому стажу, но при этом человек должен был начать свою трудовую деятельность в годы ВОВ ещё ребёнком. Согласитесь, что таких людей у нас осталось совсем немного.

Уважаемый пенсионер! А Вы уже сталкивались с этим? Может быть, у Вас есть какие-то вопросы? Напишите их в комментариях и расскажите нам о своём опыте в данном вопросе. Нам очень важно именно Ваше мнение!

Как получить статус на региональном уровне?

При отсутствии наград, но при наличии большого трудового стажа, можно получить статус «Ветеран труда» в своём регионе и иметь право на все полагающиеся льготы и денежные надбавки. Но стоит учитывать, что получать их пенсионер сможет только в своём регионе, тогда как звание на федеральном уровне даёт право на льготы по всей стране. При переезде в другой регион, все льготы и дополнительные выплаты с пенсионера снимут.

В каких регионах можно получить статус «Ветерана труда»

При наличии стажа 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин статус можно оформить в:

• Краснодарском крае;
• Республике Марий Эл;
• Кемеровской области;
• Рязанской области;
• Курской области;
• Смоленской области;
• Орловской области.

При наличии стажа 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин статус можно оформить в:

• Республике Башкортостан;
• Калмыкии;
• Якутии;
• Пермском крае;
• Сахалинской области;
• Мурманской области;
• Новосибирской области;
• Самарской области;
• Нижегородской области;
• Тамбовской области;
• Ненецком автономном округе.

В некоторых регионах учитывается не только трудовой стаж, а и служба в армии, уход за ребёнком до полутора лет, период получения образования.

Куда нужно обратиться?

Данными вопросами занимается не ПФ, а органы соцзащиты, именно туда и необходимо прийти пенсионеру для получения предварительной консультации. Если он соответствует всем необходимым критериям, то инспектор сообщит ему, какой список документов нужно будет предоставить и на какие льготы можно рассчитывать.

Подписывайтесь на канал Новости для пенсионера, чтобы быть в курсе всех важных изменений в социальном законодательстве и не упустить то, что Вам положено!

Как ни парадоксально, стать «ветераном труда» сейчас может тот, у кого всего 20 — 25 лет трудового стажа. А кому-то даже при 40-летнем трудовом стаже отказывают в присвоении этого звания.

Причиной тому являются новые условия для получения федерального звания «ветеран труда»:

— трудового стажа требуется сравнительно немного (20 лет — для женщин и 25 лет — для мужчин),

— главное, что должно быть у человека, кроме стажа, это награда (государственная или ведомственная).

Причем не любая, а та, что прямо указана в числе наград, которые дают право на звание «ветеран труда» (ст. 7 Закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ).

Но, тем не менее, не стоит категорически заявлять, что без награды теперь вовсе нельзя стать «ветераном труда» и пользоваться соответствующими льготами.

Если мы говорим о федеральном звании («ветеран труда РФ»), то, действительно, получить его только по стажу сейчас могут лишь единицы:

— мужчины и женщины, которые проработали, соответственно, не менее 40 и 35 лет — при условии, что работать они начали в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны.

Очевидно, что таких людей в наше время найдется немного.

Но если учесть, что есть не только федеральное звание «ветеран труда», но и региональное — возможностей получить его становится намного больше.

Субъектам РФ предоставлено право учреждать свои звания «ветеран труда» и наделять их обладателей льготами на своей территории. Принципиальное отличие федерального звания от регионального заключается в том, что первое дает право на льготы по всей территории страны, где бы ни проживал его обладатель.

А региональный «ветеран труда» может получать льготы по своему статусу лишь в пределах того субъекта РФ, который и признал его «ветераном труда».

Если он переедет в другой регион, то льготы с него снимут. Но при этом получить региональное звание бывает намного проще, чем стать федеральным «ветераном труда».

Многие регионы остались верны прежним традициям и присваивают это звание тем, кто большую часть своей жизни посвятил труду и имеет длительный стаж.

Итак, как получить звание «ветеран труда», если есть трудовой стаж, но нет нужной награды:

1) Поинтересуйтесь, какие условия для присвоения ветеранского звания действуют в регионе вашего проживания.

В числе регионов, где стажа вполне достаточно, чтобы стать «ветераном труда», можно выделить:

— Краснодарский край, Республику Марий Эл, Кемеровскую, Рязанскую, Курскую, Смоленскую и Орловскую области

(нужно 40 лет стажа женщинам и 45 лет мужчинам),

— Республики Башкортостан и Калмыкию, Якутию, Пермский край, Сахалинскую, Мурманскую, Новосибирскую, Самарскую, Тамбовскую и Нижегородскую области, Ненецкий автономный округ

(требуется не менее 40 лет стажа для мужчин и 35 лет для женщин) и др.

2) Учтите, что в трудовой стаж для ветеранского звания могут засчитать не только периоды работы.

В региональных правилах либо указывается подробный перечень иных периодов, которые включаются в такой стаж наравне с работой (например, в Краснодарском крае берут также периоды военной службы, ухода за ребенком до 1,5 лет и т. д. — п. 7 Положения, утв. Постановлением губернатора КК от 30.09.2013 N 1066).

Либо говорится, что стаж для ветеранского звания берется так же, как и стаж для назначения страховой пенсии (например, в Кемеровской области для оформления звания требуется документ от ПФР, где указан страховой стаж, учитываемый при установлении пенсии).

В таком случае можно воспользоваться правилом пенсионного законодательства, согласно которому в стаж для назначения пенсии включаются периоды по «старым» нормам, действовавшим на тот момент.

Это позволяет дополнительно увеличить стаж, необходимый для звания «ветеран труда», например, за счет периодов учебы (подробнее см. здесь).

Вопросами оформления звания «ветеран труда» занимаются местные отделения социальной защиты населения. Они должны разъяснить, на каких условиях в вашем регионе можно получить ветеранское звание — по длительному стажу или все-таки по награде.

© Сивакова И. В., 2020 г.

В каких регионах РФ звание «Ветеран труда» можно получить только на основании длительного стажа работы.

В Советском Союзе звание «Ветеран труда» не присваивалось. Но от того, что с 1974 г. в государственной системе СССР труженикам вручалась медаль «Ветеран труда», оно фактически все равно существовало. Такая медаль – это знак всенародного признания заслуг гражданина. Она вручалась за многолетний и добросовестный труд, но права на какие-либо льготы и материальные выплаты не давала. По некоторым данным, до 1 января 1995 года медали «Ветеран труда» были удостоены 39 197 100 человек.

В 1995 году это звание было официально введено в России Федеральным законом N 5-ФЗ «О ветеранах». К ветеранам труда были отнесены все граждане, награжденные орденами и медалями за труд, или удостоенные почетных званий и знаков отличия и, одновременно имеющие трудовой стаж, дающий возможность выхода на пенсию по возрасту или по выслуге лет.

Присвоение звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим награды и знаки отличия

В настоящее время граждане РФ имеют право на звание «Ветерана труда», когда у них наработан страховой стаж, равный 20 годам у женщин и 25 годам у мужчин, или имеется выслуга лет, необходимая для назначения пенсии, в случае если одновременно с этим они:

• награждены ведомственными знаками трудового отличия до 30.06.2016 г., – у них имеется удостоверение «Ветерана труда»,
• награждены за продолжительные, сроком в 15 лет, трудовые заслуги в соответствующей сфере, медалями и орденами СССР или РФ, ведомственными знаками отличия, удостоены почетных званий, грамот и благодарностей от президента.

Какие награды дают право на статус ветерана труда

Награды и знаки отличия для ветеранов труда определяют федеральные министерства и ведомства, руководимые Правительством страны, а учитываются они в регионах. Там же, с 2005 года, в законодательных документах субъектов РФ, устанавливается порядок присвоения звания. Звание стало условием предоставления ветеранам дополнительных мер социальной поддержки, финансирование которых идет с региональных бюджетов.

Размер вознаграждения в каждом субъекте страны устанавливается свой, например, в Москве ежемесячная доплата к пенсии ветерана составляет 500 руб., а в Новосибирской области лишь 180 руб. Кроме доплаты, в некоторых регионах, например в Перми, ветераны труда получают каждый год по 5 000 руб. на оздоровление.

Ветеранам труда полагаются различные региональные льготы, скидки и другие преференции. Единого списка льгот нет, но это может быть:

• возврат части стоимости услуг ЖКХ в размере 50%,
• бесплатный или льготный проезд в общественном транспорте,
• частичная оплата за пользование городским телефоном,
• льготные путевки на лечение,
• льготное протезирование,
• дополнительный отпуск в 30 дней для работающих пенсионеров,
• скидка на транспортный налог,
• освобождение от уплаты налога на один объект имущества и др.

Кто может получить звание «Ветерана труда» без наград и знаков отличия

Граждане, начавшие трудовую деятельность еще в период Великой Отечественной Войны в несовершеннолетнем возрасте и имеющие страховой стаж не менее 35 лет (у женщин) и 40 лет (у мужчин), так же награждаются званием «Ветерана труда». Для этого им не обязательно иметь особые награды.

Не так уж много в России осталось людей, которые не достигнув совершеннолетия, начали работать во время ВОВ. Если в 1945 г.оду таким гражданам, к примеру, было 14 лет, то в этом году им исполняется 87 лет.

Однако некоторые регионы РФ смягчили требования к получению статуса ветерана. Вот их перечень:

• в Республике Башкортостан – достижение страхового стажа, равного 35 годам (для женщин) и 40 лет (для мужчин), при достижении ими возраста 55 и 60 лет,
• в Кемеровской области – стаж работы 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин, так же награждаются граждане моложе их на 5 лет – женщины и мужчины 35-ти и 40 лет, со стажем не менее 7,5 и 10 лет на тяжелых работах в соответствии со Списком № 1,
• в Карелии – при достижении возраста 50 и 55 лет (у женщин и мужчин), стаж должен быть не менее 30 и 35 лет, из них 15 и 20 лет (для женщин и мужчин) на территории региона,
• в Курской области – нужен страж 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 лет работы на территории области,
• в Калмыкии – стаж работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин, из них в республике не менее 10 и 12 лет,
• в Мурманской области – достижение трудового стажа, равного 35 годам (для женщин) и 40 лет (для мужчин),
• в Марий Эл – при выходе на пенсию со стажем 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 и 25 лет работы на территории области,
• в Новосибирской области – достижение женщинами возраста 55 лет, мужчинами – 60 лет, у которых есть стаж размером в 35 и 40 лет соответственно, из них 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины) они трудились на территории данной области,
• в Ненецком автономном округе – стаж работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин,
• в Нижегородской области – 35 и 40 лет стажа работы у женщин и мужчин, при достижении возраста 55 и 60 лет, из них не менее 20 и 25 лет стажа в данной области,
• в Оренбургской области – трудовой стаж равный 38 годам у женщин и 43 годам у мужчин, но при этом стаж работы в самой области должен составлять не менее 19 лет (у женщин) и 21,5 лет (у мужчин), так же наличие трудового стажа размером в 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины), у одного из родителей, осуществляющего уход за ребенком, у которого признали инвалидность, а так же родителям, воспитавшим 5 и более детей, и при наличии трудового стажа размером в 20 лет (у женщин) и в 25 лет (у мужчин), награждают бывших членов народной дружины, принимавших участие в охране общественного порядка области не менее 5 лет;
• в Орловской области – трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть в данной области;
• в Омской области – при достижении возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), нужен стаж работы размером в 35 и 40 лет, при этом половина стажа должна быть на территории данной области;
• в Пермском крае – при достижении возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), нужен стаж работы размером в 35 и 40 лет, при этом половина стажа должна быть на территории края;
• в Рязанской области – трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть в данной области;
• в Самарской области – стаж работы на территории данной области сроком в 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин;
• в Смоленской области – граждане должны выйти на пенсию и иметь стаж работы 40 (для женщин) и 45 (для мужчин) лет, при этом не менее 15 лет на территории области;
• в Сахалинской области – нужен стаж работы на территории области размером в 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин;
• в Республике Саха – 35 и 40 лет стажа работы у женщин и мужчин, при этом 20 и 25 лет в Якутии и не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности;
• в Тамбовской области – трудовой стаж 35 и 40 лет у женщин и мужчин на территории данной области;
• в Тверской области – трудовой стаж 38 и 43 лет у женщин и мужчин;
• в Чувашской Республике – стаж 37,5 и 42,5 лет у женщин и мужчин, из них в регионе 18 лет 9 месяцев – для женщин, 21 год и 9 месяцев – для мужчин;
• в Ямало-Ненецком автономном округе – не менее 25 лет женщинам и 30 лет мужчинам нужно отработать на территории региона.

Очевидно, что список достаточно большой, так что многие граждане имеют право на статус и могут обратиться к местным властям за его получением.

Подписывайтесь на наш канал

Понравилась статья?

Поставьте лайк и поделитесь ей в соцсетях ► ►